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Jornal Grande ABC

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ClickSign está com vagas de emprego remotas
ClickSign está com vagas de emprego remotas. Photo by RF._.studio
Oportunidades de emprego em vagas remotas para DBA e Desenvolvedor Ruby on Rails, na ClickSign
A ClickSign é uma empresa brasileira especializada em fornecer soluções de assinatura eletrônica e digital para documentos. Sua plataforma permite que os usuários assinem, enviem e armazenem documentos de maneira segura e eficiente, eliminando a necessidade de processos manuais e burocráticos, como impressões e autenticações em cartório.
A ClickSign garante a segurança e a validade jurídica das assinaturas realizadas em sua plataforma, cumprindo as normas e regulamentações brasileiras, além de ser compatível com regulamentações internacionais. Entre as funcionalidades oferecidas, estão a assinatura eletrônica e digital, o envio e rastreamento de documentos, armazenamento seguro e integração com sistemas e aplicativos através de APIs. A plataforma atende a diferentes segmentos e tipos de empresas, contribuindo para agilizar processos e reduzir custos relacionados à papelada.

Vagas na ClickSign
DBA
A posição de DBA envolve a responsabilidade de gerenciar a infraestrutura de banco de dados, garantindo um controle eficiente das operações. Além disso, a pessoa encarregada dessa função também cuidará da documentação e do gerenciamento de desempenho e performance. A gestão de incidentes e o trabalho com metodologias ágeis fazem parte das atribuições, bem como a otimização de custos e o monitoramento da infraestrutura.
Para se destacar nessa função, é esperado que a pessoa candidata tenha conhecimentos sólidos de Linux e PostgreSQL, além de familiaridade com outras tecnologias de bancos de dados. Também é importante ter domínio em AWS e boa comunicação verbal e escrita. O conhecimento em ambiente CD/CI e um nível de inglês suficiente para leitura técnica são essenciais.
A pessoa candidata ideal deve possuir pelo menos 2 anos de experiência na função de DBA e demonstrar proatividade e auto gerenciamento. Ser uma pessoa muito organizada é fundamental para garantir a qualidade do trabalho desenvolvido. Ao se candidatar para essa posição, a pessoa demonstrará suas habilidades e competências, contribuindo significativamente para a eficiência e o sucesso da empresa. No desempenho desse papel, a pessoa colaborará com uma equipe altamente qualificada e focada, enriquecendo sua própria experiência profissional e contribuindo para a melhoria contínua dos processos da empresa.

Dev Backend Ruby on Rails
O Dev Backend Ruby on Rails terá um papel essencial na Clicksign, focando no desenvolvimento do produto core e trazendo inovações com a introdução de novas funcionalidades. Como parte fundamental de suas responsabilidades, o profissional garantirá a qualidade do código, produzindo estruturas limpas e eficientes. Além disso, a aprendizagem e o desenvolvimento serão constantes em todo o processo.
As tarefas incluirão também a realização de testes unitários e de integração, sempre em um ambiente de muita colaboração. Esse trabalho em equipe será baseado na metodologia ShapeUP, contribuindo para a eficácia e eficiência do grupo.
Assim, se espera que a pessoa tenha experiência com desenvolvimento na linguagem Ruby on Rails e familiaridade com RESTFul, Linux e Git. Além disso, uma boa comunicação verbal e escrita em português e habilidade intermediária para leitura em inglês são requisitos indispensáveis.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Como se Candidatar na ClickSign?
A ClickSign mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
Aliás, em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.
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11 de maio de 2023
Home Office na DadoSfera: Oportunidades abertas!
Home Office na DadoSfera. Photo by Andrea Piacquadio
Vagas de emprego 100% Remotas (Home Office) na DadoSfera, oportunidades para Estágio e Trainee
A DadoSfera (anteriormente chamada de DataSprints) é uma empresa especializada em soluções de dados e análises avançadas para diversas áreas de negócio, com atuação em projetos de consultoria, desenvolvimento de software, treinamento e capacitação em tecnologias de dados. Atualmente, a empresa atua em regime de home office DadoSfera, com seus colaboradores trabalhando de forma remota a partir de suas residências ou espaços de coworking.

Vagas Home Office na DadoSfera
Os benefícios oferecidos pela empresa são de grande interesse para quem busca uma carreira promissora e satisfatória. Com um mega cartão de benefícios flex, o Fera Flex, que inclui diversas categorias, como refeição, alimentação, mobilidade, saúde, cultura e educação, a empresa demonstra o cuidado e a preocupação com o bem-estar de seus colaboradores. Além disso, oferece plano de saúde SulAmérica, com cobertura nacional e acomodação em apartamento, sem desconto e sem coparticipação. Bem como seguro de vida, Gympass, licença maternidade/paternidade estendida, acesso aos cursos da AcademyDS e investimento em cursos e certificações, como Amazon AWS, Google GCP, Microsoft Azure e Snowflake.
E tem mais! A empresa oferece horário flexível de trabalho de 8 horas por dia e ainda a possibilidade de trabalhar em alguns dos maiores projetos de engenharia e ciências de dados em execução no país. Com uma cultura organizacional focada em inovação e qualidade, a empresa incentiva o desenvolvimento pessoal e profissional de seus colaboradores, permitindo que sejam parte ativa da jornada de uma empresa que, de fato, veio para mudar os paradigmas da Engenharia e Analytics. Com um ambiente de trabalho dinâmico e desafiador, a empresa proporciona a oportunidade de crescer e se destacar em uma área em constante evolução.

Estágio Inside Sales
A Pessoa Estagiária de Inside Sales terá um dia a dia dinâmico e desafiador, envolvendo a atualização e gestão de atividades de vendas no CRM Hubspot. Além disso, será responsável por auxiliar na pesquisa de mercado para identificar leads e oportunidades de vendas, apoiando a equipe de vendas em todas as etapas de geração de leads. Este apoio incluirá atividades como chamadas frias, follow-ups e até mesmo a realização de contatos iniciais para determinar o interesse e adequação dos leads ao produto ou serviço oferecido pela empresa.
Para cumprir com sucesso essas tarefas, é essencial que a pessoa estagiária tenha matrícula em algum curso superior ou técnico. Também possua conhecimento em prospecção e qualificação de leads, técnicas de venda, além de uma boa comunicação escrita e oral.
Adicionalmente, conseguir reuniões de vendas com clientes potenciais e encaminhá-las aos Account Executives (AEs), aprender e auxiliar nas demonstrações do produto. Assim como colaborar na criação e revisão de propostas e cotações para clientes, serão atividades presentes na rotina.
No caso de já ter atuado como SDR, Inside Sales ou BDR em outras empresas, ou se tiver proficiência em inglês, será um diferencial significativo.

Trainee Sales
A rotina de Trainee Sales será muito dinâmica e exigirá habilidades de comunicação e vendas. Assim, terá como responsabilidade principal qualificar leads através de diferentes canais, tais como telefone, e-mail, WhatsApp e LinkedIn, criando listas de prospecção de leads com fit para o produto. Além disso, terá contato com PoCs e demos rápidas, criará e-mails para envio de cadências e agendará reuniões para os Account Executives. Todas as atividades de vendas deverão ser gerenciadas e atualizadas diretamente no CRM Hubspot.
Ademais, é necessário que o candidato tenha formação superior completa há, no máximo, dois anos. Além disso, conhecimentos em prospecção e qualificação de leads, bem como técnicas de venda e boa comunicação escrita e oral. Será um diferencial se o candidato tiver atuado como SDR ou BDR em outras empresas e tiver fluência em inglês.
O Trainee Sales terá uma oportunidade de aprendizado no mundo das vendas, onde poderá desenvolver habilidades em comunicação, negociação e trabalho em equipe. Além de trabalhar com ferramentas de vendas e CRM de ponta. Será parte fundamental da equipe de vendas, contribuindo para a geração de receita da empresa e crescimento do negócio.

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11 de maio de 2023
Seedz está com oportunidades de Trabalho Remoto
Seedz contratando para Home Office. Photo by Andrea Piacquadio
Oportunidades de Trabalho Remoto para Especialista em Dados e Engenheiro de Software na Seedz
A Seedz é uma empresa focada no desenvolvimento de soluções tecnológicas para programas de fidelidade e incentivo, voltadas principalmente para o público corporativo. Sua plataforma digital tem como objetivo ajudar empresas a engajar e motivar seus colaboradores, clientes e parceiros, promovendo a lealdade e o comprometimento com a marca.
Por meio de uma abordagem inovadora e uma interface intuitiva, a Seedz permite que as empresas criem e gerenciem programas personalizados, oferecendo recompensas e incentivos atraentes para os participantes. Essas recompensas podem incluir produtos, serviços, experiências e até mesmo benefícios financeiros.
A plataforma da Seedz visa simplificar a gestão de programas de fidelidade e incentivo, oferecendo ferramentas para acompanhar o desempenho e medir o impacto das ações realizadas. Dessa forma, as empresas podem ajustar suas estratégias para obter resultados mais efetivos e duradouros, fidelizando e motivando os envolvidos de maneira sustentável.

Vagas na Seedz
A Seedz, uma empresa comprometida com o bem-estar e crescimento profissional de seus colaboradores, oferece uma variedade de benefícios que podem variar de acordo com o cargo. Entre os benefícios disponíveis, encontram-se o vale-refeição e alimentação, seguro de vida, vale transporte e auxílio home office, demonstrando a preocupação da empresa com o conforto e segurança dos colaboradores.
No que diz respeito à saúde e bem-estar, a Seedz oferece plano de saúde para os colaboradores e seus dependentes, além de um plano odontológico estendido aos agregados. Outros benefícios incluem o Gympass, que promove a prática de atividades físicas, licença maternidade de 180 dias com auxílio creche, licença paternidade de 20 dias, day off no mês do aniversário e mimos e gifts em datas comemorativas, proporcionando um ambiente agradável e motivador.
Para fomentar o desenvolvimento de carreira, a Seedz possibilita que seus colaboradores trabalhem de onde quiserem e disponibiliza horários flexíveis, permitindo um melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Além disso, a empresa valoriza a indicação de novos colaboradores, oferecendo bônus por indicações bem-sucedidas. Aliás, incentiva o aprimoramento contínuo através de cursos e formações, garantindo a evolução dos profissionais.
Dessa forma, a Seedz se mostra uma empresa que se preocupa com a qualidade de vida e desenvolvimento profissional de sua equipe, investindo em benefícios atrativos e flexíveis que atendem às necessidades dos colaboradores, proporcionando um ambiente de trabalho agradável, inclusivo e estimulante.

Especialista em Dados
Entre as responsabilidades e atribuições desta função, o profissional irá estabelecer parcerias estreitas com as partes interessadas internas, desenvolver conhecimento técnico dentro da empresa e coordenar uma equipe de analistas de BI no desenvolvimento de produtos de dados. Além disso, será responsável por identificar e defender proativamente oportunidades para medir a proposta de valor da organização, sempre exemplificando propriedade, precisão e colaboração dentro da equipe de dados.
Requer mais de 5 anos de experiência em uma função de análise ou BI, resolvendo problemas de negócios de alto impacto. Assim como experiência com o software Power BI e habilidade em gerar impacto nos negócios através de análises e produtos de dados. Além disso, é fundamental ter forte experiência em pelo menos uma linguagem de script (Python, R, SQL, etc.). Ademais, conhecimento de métodos estatísticos e ser orientado para resultados, curioso, atento aos detalhes e um forte colaborador.
O candidato ideal opta pela simplicidade em vez da complexidade, é eficiente e entediado com tarefas repetitivas. Deve ser cético e construtivo, enxergando a ciência de dados como um meio e não um fim, e valorizar a criação de um legado. As habilidades de pensamento estratégico e analítico são fundamentais para se destacar nesta função.

Software Engineer – Full-Stack
A posição de Software Engineer – Full-Stack requer um conjunto diversificado de habilidades e responsabilidades. São encarregados de analisar e entender as necessidades do negócio, propor soluções técnicas, estimar a complexidade das demandas e planejar as entregas a cada interação. Além disso, devem desenvolver e implementar funcionalidades, realizar alinhamentos diários sobre o trabalho e atualizar constantemente o quadro da equipe com a evolução das tarefas.
Com foco na qualidade, os engenheiros full-stack são responsáveis por entregar excelentes resultados, considerando boas práticas e padrões de teste. A revisão do código de outros desenvolvedores da equipe também é uma atribuição importante, assim como a inspeção e adaptação do processo através de retrospectivas.
É essencial possuir um conhecimento profundo da biblioteca ReactJS (classes, hooks e lifecycle) e experiência em HTML5/CSS/SAAS. Além disso, JavaScript e capacidade de produzir código limpo e de fácil manutenção. O conhecimento em Jest e Testing Library é igualmente importante. Bem como a habilidade de compartilhar conhecimento e buscar soluções que elevem o nível técnico da equipe.

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Como se Candidatar na Seedz?
A Seedz mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
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10 de maio de 2023
Unimed busca para Trabalho Remoto (Home Office)
Foto: Reprodução da Internet
As oportunidades são para atendimento, autorizações e desenvolvedor na Unimed, para vagas Home Office (Trabalho Remoto)
A Unimed é uma cooperativa de saúde brasileira que oferece serviços de assistência médica e hospitalar para seus beneficiários. Fundada em 1967, a Unimed é a maior rede de cooperativas de saúde do mundo, com mais de 17 milhões de clientes em todo o país.
A Unimed oferece uma ampla gama de serviços de saúde, incluindo consultas médicas, exames, cirurgias, internações hospitalares, atendimento de urgência e emergência, tratamentos ambulatoriais, programas de prevenção e promoção da saúde, entre outros. Além disso, a Unimed também oferece planos de saúde empresariais e individuais, com diferentes níveis de cobertura e valores de mensalidade.

Vagas Home Office na Unimed
Assistente de Atendimento ao Cliente
Para atuar na prestação de atendimento ao cliente, é necessário que o profissional tenha concluído o ensino médio e possua habilidade nessa área. Além disso, é importante que saiba utilizar ferramentas de informática, tais como editor de texto, planilha eletrônica, apresentações, internet e e-mail.
Ademais, é desejável que esteja cursando o ensino superior, preferencialmente na área de administração.
Dentre as atividades a serem desempenhadas, destacam-se a inclusão de solicitações de autorizações, coberturas contratadas, demandas de cancelamentos, reativações, movimentações, alterações cadastrais, situação financeira, reembolsos e outros esclarecimentos.

Desenvolvedor de Software Jr
Para atuar na área de desenvolvimento de software, é necessário que o profissional tenha concluído o ensino médio e possua conhecimentos em desenvolvimento backend, como JAVA e Spring-boot, bem como em melhores práticas de desenvolvimento de software, tais como Clean Code, Refactoring e SOLID. Além disso, é importante que tenha conhecimento em banco de dados relacionais, como Postgres e MySQL, e em metodologias ágeis, como o Scrum.
Ademais, entre os diferenciais, destaca-se o ensino superior cursando, preferencialmente em Ciências da Computação ou Sistemas de Informação, e o conhecimento em tecnologias voltadas para o front-end, como JavaScript, HTML, CSS e frameworks.
O profissional deverá atuar em todo o processo de desenvolvimento de produto, participando de equipes multidisciplinares. Deverá codificar e automatizar testes, bem como contribuir para a evolução de sistemas já existentes. Para isso, é necessário sugerir mudanças nos processos executados pela equipe, considerando aspectos relacionados à escalabilidade, performance, qualidade de código e arquitetura de software.
Para garantir a eficiência no desenvolvimento de produtos, é importante que o profissional esteja atualizado quanto às tendências de mercado, em relação a novas tecnologias e metodologias utilizadas no desenvolvimento de produtos.

Assistente de Autorização
Para atuar na função de tratativa de autorizações na Unimed, é necessário que o profissional possua habilidade de atendimento ao cliente, bem como conhecimentos em informática, incluindo editor de texto, planilha eletrônica, apresentações, internet e e-mail. Além disso, é desejável que possua noções de técnicas de negociação e redação, tendo concluído o ensino médio.
Como diferencial, a empresa valoriza o ensino superior cursando, preferencialmente em Administração.
Dentre as atividades a serem realizadas, destaca-se a tratativa e o atendimento às solicitações de autorização dos clientes dos sistemas Unimed, bem como o suporte às demais áreas da organização. Assim, o objetivo é sanar dúvidas internas, da rede prestadora, outras Unimeds e empresas contratantes.
Portanto, com essas habilidades, o profissional poderá desempenhar suas atividades com eficiência e contribuir para a satisfação dos clientes e o sucesso da empresa.

Como se candidatar para as vagas remotas da Unimed?
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A Unimed Florianópolis mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Kenoby (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
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10 de maio de 2023
JDC Tech: Oportunidades de emprego em Home Office
JDC Tech: Oportunidades de emprego em Home Office. Photo by cottonbro studio
Vagas de Emprego em Home Office, oportunidades de trabalhar na JDC Tech!
A JDC Tech, ou simplesmente JDC, é uma empresa brasileira que atua na área de tecnologia da informação (TI). Ela desenvolve sistemas e oferece serviços de consultoria, especialmente voltados para a gestão empresarial. A JDC trabalha com soluções de software para facilitar a gestão e melhorar a eficiência operacional de empresas de diferentes setores.
As soluções da JDC abrangem áreas como gestão financeira, gestão de recursos humanos, controle de produção, logística e vendas, entre outras. Além disso, a empresa também oferece serviços de implantação, treinamento e suporte técnico, para garantir que seus clientes possam utilizar os sistemas de maneira eficaz e obter os melhores resultados possíveis.
A JDC tem como objetivo desenvolver ferramentas e soluções que facilitem o trabalho das empresas, proporcionando maior controle sobre os processos internos e permitindo a tomada de decisões mais informadas e estratégicas.

Vagas na JDC Tech
A JDC Tech oferece uma variedade de benefícios atraentes para as pessoas que integram a equipe, podendo variar de acordo com os cargos. Um dos principais atrativos é a possibilidade de trabalhar em regime full remoto, proporcionando segurança e conforto no ambiente doméstico.
Além disso, são oferecidos vale alimentação e/ou refeição no cartão Flash, plano de saúde e odontológico SulAmérica, bem como seguro de vida em grupo. A empresa também promove o desenvolvimento profissional, através do Programa de Educação Continuada, auxiliando em graduação, pós-graduação, certificações, treinamentos, eventos e workshops.
Outras vantagens incluem parcerias com instituições de ensino como Estácio e PUC, e parceria com o Sesc, proporcionando lazer e bem-estar. A JDC ainda possui um programa “Indique e Ganhe”, no qual, ao indicar um profissional qualificado que seja contratado, a pessoa é reconhecida por isso.
A carga horária é de 40 horas semanais e a empresa oferece opções de aluguel de notebook ou envio de máquina para a residência da pessoa colaboradora. A participação nos lucros e resultados (PLR) também faz parte dos benefícios proporcionados pela JDC, reforçando a preocupação com a satisfação e motivação de sua equipe. Ao oferecer um ambiente de trabalho favorável e benefícios abrangentes, a JDC mostra seu compromisso com o bem-estar e desenvolvimento profissional das pessoas que compõem a empresa.

Engenheiro de Dados
O desafio que move a JDC é proporcionar a melhor experiência de trabalho e conhecimento por meio da tecnologia, aproximando pessoas e empresas.
Valorizando relações baseadas no respeito e transparência, a JDC investe em práticas que criam e reforçam um ambiente acolhedor, no qual todos trabalham com autonomia e responsabilidade. Ao se juntar ao #TeamJDC, o profissional assumirá responsabilidades e atribuições importantes no desenvolvimento de projetos.
A função requer um Engenheiro de Dados com experiência em Cloud, preferencialmente em GCP. Esse profissional atuará com Python, trabalhando na ingestão e manipulação de dados integrados com PBI e na integração de arquivos e dados em cloud plataform.
Os requisitos e qualificações necessários incluem experiência com DataStage e conhecimento em Python, preferencialmente integrado com o PBI. Além disso, é fundamental ter experiência em integração com cloud (GCP) e captura de dados com Python, habilidades que serão essenciais no desempenho do cargo e no alcance dos objetivos da empresa.

Desenvolvedor (a) .Net
Na posição de Desenvolvedor(a) .Net, a pessoa colaboradora terá a responsabilidade de desenvolver sistemas utilizando as linguagens C# e .Net Core. Além disso, será fundamental atuar com metodologia ágil, que possibilita maior flexibilidade e agilidade na entrega de projetos.
Para se qualificar para essa posição, a pessoa candidata deve ter conhecimentos e experiência em diversas tecnologias e ferramentas. Entre os requisitos, destacam-se: WebApi, .Net Core, .NetFramework e SQL Server. Além disso, é importante ter familiaridade com EntityFramework, ADO.Net e Dapper, todos essenciais para o trabalho no desenvolvimento de aplicações.
Também será necessário possuir conhecimento em Kubernetes e Docker, que são ferramentas essenciais para a implementação de soluções em contêineres, facilitando o gerenciamento e a escalabilidade das aplicações desenvolvidas.
Ao dominar essas tecnologias e ferramentas, a pessoa desenvolvedora .Net estará apta a enfrentar os desafios propostos, colaborando na criação de sistemas eficientes e robustos. Além disso, a capacidade de trabalhar com metodologias ágeis contribuirá para a melhoria contínua do processo de desenvolvimento, resultando em entregas mais rápidas e de qualidade superior.
Em resumo, a pessoa Desenvolvedora .Net será responsável por desenvolver sistemas utilizando linguagens como C# e .Net Core, trabalhando com metodologia ágil e empregando uma ampla gama de tecnologias e ferramentas. Dominar esses conhecimentos e habilidades permitirá enfrentar os desafios e contribuir para o sucesso dos projetos.

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9 de maio de 2023
Home Office na Corebiz
Home Office na Corebiz. Photo by Surface
A Corebiz está com oportunidades para Trabalho Remoto, confira os requisitos e como se candidatar
A Corebiz é uma empresa brasileira de consultoria de negócios e tecnologia com sede em São Paulo e presença global em mais de 10 países. A empresa oferece serviços de consultoria em estratégia digital, experiência do usuário (UX), design, desenvolvimento web, marketing digital e inteligência de negócios. Veja nesta matéria sobre as oportunidades de Home Office na Corebiz.
A Corebiz atua em diversos setores, incluindo varejo, moda, alimentos e bebidas, finanças, saúde, automotivo e tecnologia. Seu objetivo é ajudar as empresas a alcançarem seus objetivos de negócios e melhorar a eficiência de suas operações, utilizando a tecnologia como meio para isso.

Vagas Home Office na Corebiz
Dentre os benefícios oferecidos, estão o seguro de vida da Metlife e assistências médica da Unimed e odontológica da Amil, ambas com coparticipação. Além disso, a empresa proporciona assistência funeral e um cartão flash, com crédito mensal para refeição/alimentação, ajuda no home office e crédito flexível.
Com o intuito de apoiar as famílias, a Corebiz oferece auxílio-creche e day off no dia do aniversário do colaborador. A empresa também estimula o aprimoramento educacional por meio de bolsas de estudo para idiomas, plataforma de cursos in company e parceria com a Gama Academy. A jornada de trabalho flexível se adequa às necessidades dos profissionais, e parcerias com o Sesc e um clube de vantagens ampliam as opções de lazer e serviços.
Incentivando o reconhecimento, a Corebiz possui um programa de indicação com premiação e promove uma cultura de feedback e encontros 1:1 constantes. Além disso, a empresa adota uma ferramenta de gestão de engajamento com escuta ativa e programas de saúde e bem-estar (#feelgood) e diversidade e inclusão (#coreyou), reforçando a importância do cuidado integral com seus colaboradores.

IOS Developer
A posição de Desenvolvedor(a) iOS é fundamental na estrutura de uma empresa de tecnologia. A pessoa responsável por esse cargo assume a tarefa de programação, processo de escrita, teste e manutenção de um programa, seguindo o levantamento de requisitos e análises feitas pelo analista de sistemas.
É essencial ter conhecimento aprofundado sobre a programação e funcionamento nativo dos dispositivos iOS, além de trabalhar com a ferramenta VTEX e as APIs que ela oferece. Compreender e aplicar animações de UI, bem como ser capaz de transmitir conhecimentos e auxiliar outros desenvolvedores com tasks, são habilidades importantes.
Deve ser capaz de ler códigos, localizar erros e propor melhorias, conhecer e aplicar boas práticas de arquiteturas e padrões de códigos (clean code). Além disso, é importante ter conhecimento na loja de aplicativos App Store, estratégias de deploy e noções de paradigmas de programação, como seus benefícios e aplicações.
Trabalhar com terceiros responsáveis por realizar push notification e emissão de eventos para análises de analytics, e com estratégias de API como REST e GraphQL, também faz parte das responsabilidades.
Como diferenciais, ter um nível intermediário de inglês e possuir ensino superior completo são aspectos que agregam valor ao perfil do candidato.

Desenvolvedor Magento
Esses profissionais trabalharão no desenvolvimento e implementação de soluções de software e colaborarão com desenvolvedores e outras equipes para entregar soluções que atendam às regras de negócio dos clientes.
Dentre as responsabilidades e atribuições do cargo, está a escrita de código limpo e de fácil manutenção, a elaboração da documentação do código, solução de problemas e fornecimento de suporte técnico quando necessário. Além disso, o profissional deve participar da revisão de código e possuir determinação, inovação e habilidades de colaboração, trabalhando em equipe e com visão estratégica.
Os requisitos e qualificações para a vaga incluem conhecimentos em programação orientada a objetos, bancos de dados SQL, HTML, CSS e JavaScript. É necessário ter experiência com versionamento em GIT, Docker, ecossistema da Adobe Commerce Cloud, PHP e Node.js, bem como experiência prévia com desenvolvimento em Magento.
O domínio de linguagens de programação, habilidade em solucionar problemas e depurar código são características essenciais para a função. Ademais, habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar bem em equipe são cruciais para o sucesso no desempenho do cargo.

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Como se Candidatar na Corebiz?
A Corebiz mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
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9 de maio de 2023
MJV: Vagas de Emprego em aberto!
Trabalho Remoto na MJV
A MJV está com vagas de emprego na modalidade de Trabalho Remoto (Home Office)
A MJV, uma empresa de consultoria e tecnologia sediada no Brasil, oferece trabalho remoto na área de soluções inovadoras, abrangendo transformação digital, inteligência artificial, análise de dados e experiência do usuário, entre outras. Com mais de 20 anos de experiência, a empresa atende a diversos setores, como finanças, varejo, saúde, indústria e governo.
Além disso, a MJV disponibiliza uma ampla gama de serviços, tais como consultoria estratégica, desenvolvimento de software, implementação de sistemas, treinamento e suporte técnico. Destaca-se também por seu processo de inovação aberta, no qual promove a colaboração com clientes, parceiros e comunidades a fim de criar soluções personalizadas e alinhadas às necessidades dos negócios.

Vagas na MJV
A MJV oferece uma série de benefícios aos seus colaboradores, que podem variar de acordo com o cargo. Dentre as vantagens, estão o vale-refeição e seguro de vida em grupo, garantindo segurança e comodidade aos funcionários. A empresa também proporciona plano de saúde e odontológico pela Amil, bem como acesso ao TotalPass para promover a saúde e o bem-estar.
Outro aspecto importante é o People Mobility, destinado a pessoas interessadas e disponíveis para atuar em projetos desafiadores em outros estados e países. A MJV se preocupa com o desenvolvimento profissional, promovendo ações de treinamento como palestras, fóruns e trocas de conhecimento, além de grupos de idiomas.
Os colaboradores contam ainda com parcerias que oferecem descontos em instituições de ensino, escolas de idiomas, academias, restaurantes e outros serviços. O Programa +MJVer incentiva a indicação de colegas para trabalhar na empresa, premiando quem faz a indicação bem-sucedida.
A cultura de co-criação da MJV estimula a colaboração entre talentos para gerar soluções completas, colocando a cooperação no cerne das atividades da empresa. Essa combinação de benefícios e a atmosfera colaborativa tornam a MJV um ambiente atraente e propício para o crescimento profissional e pessoal dos seus colaboradores.

Pessoa Desenvolvedora Back-end
A Pessoa Desenvolvedora Back-end terá a responsabilidade de atuar no desenvolvimento de novos sistemas e na manutenção dos mesmos, aplicando a programação orientada a objetos, metodologia ágil e uso de Scrum. Além disso, trabalhará com aplicações orientadas à troca de mensagens e no desenvolvimento de softwares modularizados, buscando agrupar os módulos por camadas e construindo um domínio de alta coesão e baixo acoplamento, respeitando o encapsulamento entre as classes e módulos.
Outras atribuições incluem o desenvolvimento de integrações entre APIs, utilização de boas práticas de desenvolvimento, a criação de soluções escaláveis e robustas, além de propor ideias e soluções de forma clara e propositiva.
Os requisitos e qualificações necessários para a posição são formação superior completa na área de tecnologia, sólida experiência com Java 8+, Spring Boot (microserviços) e APIs RESTful, experiência com testes unitários, desenvolvimento de webservices SOAP, versionamento de código (Git), CI e CD, SQL e NoSQL, e experiência com AWS (Cloud). Além disso, espera-se código limpo e eficaz e habilidade para redigir documentação técnica.
Requisitos desejáveis incluem conhecimento em metodologia ágil, Keycloak, Redis, e-commerce, Oracle e-Commerce e Oracle Cloud, inglês e espanhol intermediário/avançado. Ter experiência no mercado financeiro será considerado um diferencial. A Pessoa Desenvolvedora Back-end deverá ser capaz de enfrentar os desafios da posição, aplicando suas habilidades técnicas e competências interpessoais.

Product Owner
O Product Owner terá a responsabilidade de desenvolver documentação técnica descritiva das funcionalidades e serviços dos produtos comercializados nos canais e aplicativos da empresa. Além disso, será responsável pela elaboração de especificações de necessidades e histórias de usuário, interagindo com diferentes equipes para entender e alinhar as regras de negócio e avaliar a aplicabilidade das mesmas nos desenvolvimentos realizados.
Essa pessoa também participará de reuniões de negócios para compreender as funcionalidades e serviços que serão implementados, apresentando as especificações técnicas desenvolvidas às equipes de TI e validando as funcionalidades e melhorias implementadas pelos times técnicos. Será encarregado de criar cenários de testes para as funcionalidades e serviços implementados e atuar como especialista em analisar demanda e necessidades dos clientes no levantamento dos requisitos técnicos e de negócio.
Em conjunto com a equipe de Business Designer, o Product Owner trabalhará para definir escopo e processos de negócios, alinhando e incorporando uma visão das melhores oportunidades técnicas junto ao arquiteto no contexto do projeto.
Os requisitos e qualificações para essa posição incluem conhecimento do produto cartão e, como diferencial, experiência na área de parâmetro cadastral, habilidades e experiência de liderança, ser comunicativo e conhecimento na área de TI. É necessário ter experiência em projetos do setor financeiro de cartão de crédito e/ou meios de pagamentos. Assim como capacidade de atuação funcional durante as sprints e experiência e conhecimento com projetos ágeis. Essa pessoa desempenhará um papel importante na empresa, ajudando no acompanhamento e status e atuando como braço direito do líder da área.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Como se Candidatar nas vagas de Trabalho Remoto da MJV?
A MJV mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
Aliás, em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.
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8 de maio de 2023
Superlógica Tecnologias: Vagas para Trabalho Remoto
Superlógica Tecnologias: Vagas para Trabalho Remoto. Photo by Surface
Superlógica Tecnologias está expandindo sua equipe com vagas para trabalho remoto. Candidate-se hoje mesmo!
A Superlógica Tecnologias é uma empresa brasileira que oferece soluções de software para gestão de negócios em diversos segmentos, como condomínios, imobiliárias, empresas de serviços, clubes, instituições de ensino, entre outros.
A empresa desenvolve softwares para gerenciamento de pagamentos, gestão financeira, gestão de contratos, emissão de notas fiscais, gestão de documentos, automação de processos e outras funcionalidades que facilitam a gestão de negócios de seus clientes.
Entre os principais produtos da Superlógica estão o Superlógica X, um software de gestão empresarial completo, e o condomínio21, uma solução específica para gestão de condomínios.
Com foco em inovação e tecnologia, a Superlógica busca oferecer soluções eficientes e práticas para que seus clientes possam gerir seus negócios de forma mais organizada e produtiva.

Vagas na Superlógica Tecnologias
A Superlógica oferece diversos benefícios que enriquecem a experiência de seus colaboradores, podendo variar conforme os cargos. Entre os destaques, está a flexibilidade de horário, permitindo que as pessoas se adaptem às mudanças cotidianas, com foco em alcançar os objetivos traçados. Além disso, a empresa proporciona ajuda de custo para o trabalho home office, garantindo o suporte necessário para um ambiente de trabalho confortável em casa.
Outro aspecto importante é o Flash Benefícios Flexíveis, que engloba vale-alimentação e vale-refeição, garantindo que a equipe mantenha a energia necessária para transformar o mundo. A saúde é priorizada através de planos de saúde e odontológico, incluindo cobertura para dependentes.
A Superlógica apoia os pais em seu momento especial, oferecendo auxílio creche e licença-parental estendida. Em relação à saúde e bem-estar, a empresa estabelece parcerias com o Gympass e oferece auxílio farmácia.
O desenvolvimento profissional também é incentivado através de parcerias com escolas e universidades, além de treinamentos EaD gratuitos. A empresa valoriza especialmente a formação da equipe de tecnologia, oferecendo certificação AWS aos desenvolvedores. Por fim, um ambiente que valoriza feedbacks individuais contribui para o constante crescimento e aprimoramento dos colaboradores.

Product Designer Pleno
O Product Designer Pleno enfrentará diversos desafios, como materializar soluções relacionadas aos fluxos de jornada por meio de wireframes, interfaces, mapas mentais e outras ferramentas que facilitem o entendimento da perspectiva do usuário. Será responsável por coletar e aplicar insights rapidamente durante a concepção das soluções, desenvolvendo hipóteses baseadas na análise estratégica de negócio e experiência do cliente para aumentar a produtividade, receita e reduzir custos.
Além disso, esse profissional deverá colaborar com dinâmicas de pesquisa e validação, conduzindo entrevistas, testes de usabilidade e brainstorms para validar as hipóteses apresentadas. Será também responsável por construir interfaces e protótipos de baixa a alta fidelidade, implementando e colaborando com o design system, acompanhando a implementação das soluções junto aos engenheiros e desenvolvedores.
Para exercer o cargo, é necessário ter sólida experiência em design de produto, apresentar um portfólio com cases de arquitetura e desenvolvimento de identidades visuais, e dominar ferramentas de desenho e prototipação de alta fidelidade, como o Figma. Também é importante ter conhecimento dos princípios de design centrado no usuário e nos objetivos do negócio, além de experiência em projetos responsivos.
O candidato ideal deve estar alinhado com os requisitos culturais e a dinâmica de trabalho da Superlógica, buscando influenciar na promoção das iniciativas da área de UX junto a todos os stakeholders.

Analista de Engenharia de Dados
O Analista de Engenharia de Dados terá como responsabilidades o desenvolvimento e suporte de pipelines de dados, responsável por extrair e transformar informações desde suas formas brutas nos sistemas de origem até os repositórios de informações, como Datalake e Data Warehouse. Essa pessoa também será encarregada de escalar e manter a infraestrutura de dados e desenvolver métricas e atributos nas plataformas de BI.
Outras tarefas importantes incluem a criação de modelagens de dados relacional, dimensional e multidimensional, bem como o suporte às ferramentas de BI, orientando a utilização dessas ferramentas seguindo as melhores práticas para garantir que atendam às necessidades de cada área. Deverá entender demandas das áreas de negócio, participando de entrevistas e reuniões, objetivando trazer soluções que facilitem o dia a dia das áreas envolvidas. Assim, também será responsável por gerar insights a partir da coleta de dados internos e externos, gerados por diferentes stakeholders.
Os requisitos e qualificações necessários para a posição incluem experiência com ferramentas de BI, preferencialmente Tableau e Looker. Bem como experiência na construção e manutenção de DW e Data Lake, e conhecimento em ferramentas de ETL. Também é importante ter conhecimento em bases de dados relacionais e não relacionais, lógica de programação, AWS e/ou Oracle Cloud. Além disso, experiência com tratamento e manipulação de múltiplas fontes de dados e grande volume de informações.

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Como se Candidatar na Superlógica Tecnologias?
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8 de maio de 2023
Lientech: Oportunidades de Trabalho Remoto
Lientech: Oportunidades de Trabalho Remoto Photo by Magnet.me
Vagas de emprego em Home Office (Trabalho Remoto) em diferentes áreas, seleções a cargo da Lientech
A Lientech é uma consultoria de RH especializada em processo seletivo de profissionais de Tecnologia da Informação (TI). A empresa atua no recrutamento e seleção de profissionais para empresas de diversos setores, incluindo bancos, fintechs, empresas de software, startups e outras organizações que demandam profissionais de TI.
A Lientech oferece soluções personalizadas para cada cliente, desde a seleção de candidatos até a implementação de programas de integração e desenvolvimento de talentos. A empresa conta com uma equipe de consultores especializados em TI e utiliza metodologias avançadas de seleção, como entrevistas comportamentais e avaliações técnicas, para garantir que os profissionais contratados atendam às necessidades específicas de cada projeto.
Além do processo seletivo, a Lientech oferece serviços de consultoria em recursos humanos, como planejamento estratégico de pessoal, avaliação de desempenho, remuneração e benefícios, entre outros. A empresa está sediada em São Paulo e atende clientes em todo o Brasil.

Vagas na Lientech
Analista Pleno
O analista pleno tem um papel fundamental no gerenciamento e implementação de projetos. Uma das principais responsabilidades dessa posição é organizar a equipe para que o plano de trabalho previsto seja executado de forma eficiente. Além disso, é crucial verificar quais fornecedores serão contratados ao longo do projeto, a fim de otimizar o processo de contratação e garantir os melhores resultados.
Para assegurar o bom andamento do projeto, o analista pleno deve apresentar um cronograma detalhado, incluindo pontos de controle que facilitem o monitoramento das atividades. Outra tarefa importante é compreender, em conjunto com a liderança estratégica, como ocorrerá a gestão financeira e a prestação de contas, seguindo as diretrizes estabelecidas pelo cliente.
No que diz respeito aos requisitos e qualificações para o cargo, é necessário possuir ensino superior em qualquer área e pós-graduação na área de educação, projetos ou tecnologia. A experiência comprovada em gestão de equipes e projetos é fundamental, assim como o conhecimento em ferramentas de gerenciamento de atividades e cronogramas.
O domínio de indicadores de verificação e desempenho também é essencial, bem como a habilidade de articulação com instituições de ensino e órgãos governamentais. O conhecimento em gestão financeira é igualmente importante para garantir o sucesso do projeto.

Pessoa Desenvolvedora
A Lientech é uma consultoria de RH especializada em processo seletivo para profissionais de Tecnologia da Informação (TI). Sua missão é criar um elo entre empresas e profissionais, fomentando uma relação baseada na colaboração, cooperação e correspondência. Além disso, a empresa valoriza o respeito às pessoas, integralidade, inovação, coerência e transparência.
Caso alguém não encontre uma vaga que se encaixe no seu perfil, a Lientech desenvolveu um banco de talentos para facilitar a conexão entre empresas e profissionais em busca de novas oportunidades em todos os níveis: júnior, pleno e sênior. Assim, a empresa reforça o compromisso de oferecer soluções que atendam às necessidades tanto das empresas quanto dos profissionais da área de TI.
Um aspecto importante a ser mencionado é a ênfase que a Lientech dá à inovação. A consultoria promove o aperfeiçoamento das técnicas envolvidas nos processos seletivos, sempre com um olhar voltado à pesquisa, inovação e desenvolvimento (P, D&I). Dessa forma, a Lientech se destaca no mercado, buscando constantemente atualizar seus métodos e processos para garantir resultados mais eficientes e eficazes.

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Como se Candidatar na Lientech?
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6 de maio de 2023
PontoTel: Vagas de Trabalho Remoto
PontoTel. Photo by RDNE Stock project
Oportunidades de Trabalho Remoto para Estágios (Desenvolvimento e Sucesso do Cliente) na PontoTel
A PontoTel é uma empresa brasileira especializada em soluções de gestão de ponto e controle de frequência para empresas. Seu principal produto é uma plataforma digital que oferece serviços de registro e gerenciamento de ponto eletrônico, otimizando o controle de horas trabalhadas e facilitando o processo de gestão de recursos humanos.
A plataforma da PontoTel utiliza tecnologia em nuvem e oferece funcionalidades como marcação de ponto por meio de aplicativo, reconhecimento facial, geolocalização, integração com relógios de ponto e outras ferramentas. Além disso, o sistema permite o acompanhamento em tempo real das informações dos colaboradores, a geração de relatórios e o gerenciamento de folha de pagamento, férias e afastamentos.
Com a solução da PontoTel, as empresas podem simplificar a administração do controle de frequência, reduzir erros e aumentar a eficiência no gerenciamento de equipes, proporcionando maior transparência e conformidade com as normas trabalhistas.

Vagas na PontoTel
A PontoTel, uma empresa brasileira especializada em soluções de gestão de ponto e controle de frequência, oferece uma série de benefícios aos seus colaboradores, que podem variar conforme o cargo ocupado. Entre as vantagens proporcionadas, está o plano de carreira personalizado, que possibilita a promoção a cada seis meses, e a bonificação a cada promoção, demonstrando o compromisso da empresa com o desenvolvimento profissional de seus colaboradores.
Além disso, a PontoTel oferece salários competitivos e horários flexíveis, criando um ambiente de trabalho adaptável e dinâmico. O ambiente casual e o aprendizado constante são outros atrativos, que favorecem a troca de conhecimentos e a evolução dos profissionais.
Os colaboradores têm acesso a cursos complementares desde o primeiro dia de trabalho, garantindo seu aprimoramento contínuo. A empresa também promove treinamentos semanais com o time para aperfeiçoar habilidades técnicas e dedica tempo para cursos de aprimoramento, investindo no desenvolvimento dos funcionários.

Estágio em Desenvolvimento
O Estágio em Desenvolvimento é uma excelente oportunidade para estudantes e profissionais iniciantes adquirirem experiência em um ambiente moderno e dinâmico. Neste estágio, os participantes terão a chance de trabalhar com infraestrutura avançada, incluindo a criação de scripts com Terraforms e o ambiente Kubernetes do Google. Além disso, estarão envolvidos no desenvolvimento de backend em Python e na utilização de um ambiente completo de CI/CD.
No frontend, os estagiários trabalharão com Vue.js, aplicando as práticas de programação mais modernas. Também terão a oportunidade de atuar no desenvolvimento de aplicativos mobile em React Native, participando de processos de prototipação e produtização. A interação com equipes de design e UX estará próxima aos desenvolvedores, proporcionando uma experiência de trabalho colaborativa.
As equipes trabalham com metodologias Scrum e Scrumban, o que auxilia no gerenciamento e organização dos projetos. Além disso, o estágio oferece a chance de trabalhar com funcionalidades que envolvem machine learning e reconhecimento de imagens, aprimorando ainda mais as habilidades dos participantes.
As responsabilidades e atribuições incluem auxiliar no desenvolvimento de novas funcionalidades, manutenção e melhoria de códigos existentes, elaboração de testes unitários e apoio à equipe de suporte e implantação. Para se qualificar, é importante ter disciplina, organização, pró-atividade, boa comunicação interpessoal, conhecimento em Python, visão computacional e conhecimento em Data Science.

Estágio em Sucesso do Cliente
O Estágio em Sucesso do Cliente oferece uma oportunidade única para estudantes e profissionais em início de carreira aprimorarem suas habilidades e contribuírem para o crescimento e desenvolvimento da empresa. Entre as responsabilidades e atribuições do estágio, estão auxiliar clientes na resolução de dúvidas por meio de canais de atendimento como telefone e e-mail, propor soluções simples, inovadoras e viáveis para resolver problemas e garantir a satisfação dos clientes.
Os estagiários também colaboram na resolução e controle de chamados junto à área de desenvolvimento, analisam métricas e elaboram relatórios semanais de resultados. Além disso, participam ativamente no desenvolvimento da empresa, contribuindo para o planejamento de projetos e melhorias.
Portanto, os candidatos devem estar cursando técnico ou superior em áreas como Administração, Comunicação, Marketing, Jornalismo, Letras ou cursos relacionados. Aliás, importante saber administrar o tempo, aprender e aplicar conhecimentos adquiridos de forma rápida e assertiva, possuir boa fluência verbal e escrita. Além disso, ter um bom relacionamento interpessoal, além de trabalhar bem em equipe.
Ademais, diferenciais que podem agregar valor ao perfil do candidato incluem domínio de Excel e Planilhas Google. Assim como experiência em atendimento ao cliente, conhecimento de práticas de Customer Success, experiência com Helpdesk e conhecimentos básicos de rotinas de RH.

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6 de maio de 2023
Conviso está com vagas Home Office
4 de maio de 2023
Grande ABC
Conviso. Photo by Good Faces
A Conviso está com oportunidades para vagas remotas (Home Office)
A Conviso é uma empresa brasileira que atua na área de segurança cibernética, oferecendo soluções para proteger as aplicações web de seus clientes contra ataques de hackers e outros tipos de ameaças virtuais. Então, a empresa oferece serviços de consultoria, treinamento e desenvolvimento de software seguro, além de ter uma plataforma de segurança para testes de invasão e análise de vulnerabilidades em aplicações web. Além disso, a Conviso está com oportunidades de emprego em Home Office.
Aliás, a Conviso também possui uma equipe de pesquisadores em segurança cibernética, que estão constantemente monitorando e identificando novas ameaças e vulnerabilidades, a fim de garantir que seus clientes estejam sempre protegidos.

Executivo de contas
O Executivo de Contas é responsável por conduzir as atividades de vendas da empresa, identificando e conquistando novos negócios por meio de sua paixão por vendas. Ele deve ser criativo e objetivo, com capacidade de criar novas ideias para solucionar desafios de forma simples e prática. Assim como possuir uma mente empreendedora e flexibilidade à mudanças.
Para desempenhar bem suas atividades, é importante que o Executivo de Contas seja comunicativo, persuasivo e resiliente, sabendo se expressar bem, tanto de forma oral quanto escrita. Além disso, ele deve ter uma boa capacidade analítica para acompanhar constantemente as metas de vendas, bem como possuir um nível avançado de inglês, tanto para leitura, escrita quanto conversação.
Outra habilidade essencial para este profissional é a experiência em vendas de ferramentas SaaS e conhecimento em CRM – HubSpot. Dentre suas atividades, estão a realização de reuniões consultivas para avaliar as necessidades dos clientes e propor soluções adequadas. Além disso, apresentações e demonstrações do produto para potenciais clientes, desenvolvimento e negociação de propostas personalizadas. Ademais, realização de follow-up de propostas enviadas e condução do deal para o fechamento no momento ideal, alinhando expectativas com o cliente.

Site Reliability Engineer
No papel de Site Reliability Engineer, o profissional desempenhará um papel fundamental na garantia da confiabilidade e resiliência das aplicações e serviços. Será responsável pelo monitoramento, gestão de incidentes e identificação da causa raiz dos problemas, sempre buscando automatizar processos e documentar cada etapa implementada. Além disso, o profissional deverá administrar e oferecer suporte a soluções de infraestrutura na nuvem, monitorar os custos associados e garantir a segurança em cada decisão tomada.
O desenvolvimento profissional contínuo e a colaboração com a equipe são características essenciais, bem como a disposição para aprender novas tecnologias. Para desempenhar essas funções com sucesso, é imprescindível ter experiência com distribuições Linux, Bash/Shell scripting e pelo menos uma das seguintes linguagens de programação: Python, Javascript, Go ou Ruby. A experiência em Kubernetes, Docker, soluções de nuvem como AWS e Google Cloud, Terraform, Ansible e processos de CI/CD é igualmente importante.
O profissional deve possuir forte conhecimento de Git e estar familiarizado com práticas de segurança de aplicações e infraestrutura. Conhecimento em Networking, Proxy, DNS e WAF de modo geral, bem como em ferramentas de observabilidade, são habilidades valiosas. Além disso, é crucial ter uma comunicação clara e fluída.
Como diferencial, o domínio do inglês em nível intermediário ou superior e conhecimento em segurança de aplicações são aspectos que podem destacar o profissional entre os demais. Ao assumir esta posição, a pessoa estará contribuindo para o sucesso e crescimento da empresa, garantindo a confiabilidade e segurança dos sistemas e serviços oferecidos.

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4 de maio de 2023
Grupo Montreal: Home Office
4 de maio de 2023
Grande ABC
Grupo Montreal. Photo by Jenny Ueberberg
Oportunidades de Emprego em Home Office (Trabalho Remoto) no Grupo Montreal. Confira os requisitos e como se candidatar!
O Grupo Montreal é uma empresa brasileira com sede em Belo Horizonte, Minas Gerais, que atua no setor de transportes e logística. A empresa oferece uma ampla gama de serviços de logística, incluindo transporte rodoviário de carga, armazenagem, distribuição e gestão de estoques.
O Grupo Montreal foi fundado em 1994 e, desde então, vem expandindo sua presença no mercado nacional e internacional. A empresa possui uma frota própria de caminhões e uma rede de armazéns e centros de distribuição em várias regiões do Brasil.
Além disso, o Grupo Montreal também oferece serviços de transporte internacional de cargas, incluindo a gestão de processos de importação e exportação, desembaraço aduaneiro e seguro de cargas. A empresa possui parcerias com outras empresas de logística em todo o mundo, permitindo que ofereça serviços integrados de transporte internacional.

Vagas no Grupo Montreal
O Grupo Montreal oferece diversos benefícios aos seus colaboradores, que podem variar de acordo com o cargo ocupado. Entre os benefícios oferecidos, destacam-se o Plano de Saúde e o Plano Odontológico, que garantem assistência médica e odontológica de qualidade aos colaboradores e seus dependentes. Além disso, a empresa também oferece Seguro de Vida, assegurando a tranquilidade financeira dos funcionários em caso de imprevistos.
Para facilitar o deslocamento dos colaboradores, a empresa disponibiliza Vale-transporte, que permite o acesso a todos os modais de transporte público, e também oferece Vale-refeição ou alimentação, garantindo uma alimentação adequada aos funcionários durante a jornada de trabalho.
Outro benefício oferecido pelo Grupo Montreal é o Clube de Vantagens, que proporciona descontos e benefícios exclusivos em uma ampla rede de parceiros, incluindo estabelecimentos de alimentação, lazer, cultura e viagens.
Além disso, a empresa também oferece a possibilidade de atuação remota para seus colaboradores, permitindo que trabalhem em casa ou em outro local de sua escolha. Mesmo assim, algumas reuniões eventuais presenciais podem ser necessárias para alinhamentos e discussões importantes.

Cientista de Dados
Ao ingressar como Cientista de Dados na Montreal, uma pessoa se juntará a uma das mais renomadas empresas de tecnologia do Brasil, com mais de trinta anos de experiência em inovação e excelência. Desde o seu início em 1986, a empresa começou com um grupo de engenheiros entusiastas e visionários, comprometidos em transformar o mundo através da tecnologia. Essa dedicação levou a Montreal a se tornar uma referência sólida no mercado e um dos melhores lugares para trabalhar.
Dentre as responsabilidades e atribuições dessa função, destaca-se o conhecimento e experiência em ETL, habilidade em scripting e capacidade de documentação de soluções. Além disso, a elaboração de dicionário de dados e de indicadores também fazem parte do escopo do cargo. Para cumprir com êxito essas tarefas, é necessário apresentar requisitos e qualificações específicas.
Os conhecimentos em Databricks são fundamentais, assim como experiência em Phyton e familiaridade com o banco SQL Server Azure. A modelagem de dados e o domínio de soluções em cloud são habilidades igualmente importantes para o desempenho adequado do cargo. Desse modo, o profissional estará apto a contribuir significativamente para o sucesso contínuo da Montreal, uma empresa líder no setor de tecnologia e inovação.

Analista Desenvolvedor PHP Sênior
Ao se tornar um Analista Desenvolvedor PHP Sênior na Montreal, a pessoa fará parte de uma das principais empresas de tecnologia do Brasil. A trajetória da Montreal começou há mais de 30 anos, quando um grupo de engenheiros apaixonados por inovação se uniu em 1986 para criar soluções tecnológicas capazes de transformar o mundo. Essa jornada levou a empresa a se tornar uma referência sólida no mercado e um dos melhores lugares para trabalhar.
Dentro das responsabilidades e atribuições do cargo, o profissional deve possuir experiência em desenvolvimento web, com ênfase em PHP, Laravel e VueJS. Além disso, é necessário ter conhecimento em desenvolvimento mobile e uma experiência técnica mínima de sete anos atuando na área.
Os requisitos e qualificações incluem conhecimento em banco de dados Oracle com PL/SQL e construção de consultas em linguagem SQL. É fundamental ter domínio de HTML5 ou superior, bem como familiaridade com a integração entre sistemas, como mensageria, web services, REST e EJB. Outras habilidades importantes incluem JavaScript e TypeScript, EA (Enterprise Architect) e conhecimento em princípios e práticas de desenvolvimento de software ágil.
Adicionalmente, espera-se que o profissional compreenda a análise de requisitos funcionais e não funcionais, padrões de projeto e modelagem de dados relacional. A arquitetura de aplicações para ambiente web, arquitetura em três camadas e o modelo MVC também são aspectos fundamentais para o desempenho adequado do cargo. Portanto, ao integrar a equipe da Montreal, o profissional estará contribuindo para a excelência e sucesso contínuo desta prestigiada empresa brasileira.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Como se Candidatar no Grupo Montreal?
O Grupo Montreal mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
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4 de maio de 2023