Categoria: Mercado de Trabalho

Conteúdo especialmente preparado para candidatos e empresas estarem por dentro do que acontece no Mercado de Trabalho.

Senac Santo André: Cursos Gratuitos em várias áreas!
Senac Santo André. Imagem: Reprodução da Internet
O Senac Santo André oferece capacitação profissional técnica totalmente gratuita em diversas áreas
O início de ano é uma época propícia para quem busca uma oportunidade no mercado de trabalho ou melhorar o currículo. Aliás, a realização profissional exige cada vez mais aprimoramento técnico, dedicação e competências socioemocionais. Sendo assim, para este começo de 2023, o Senac Santo André está com 4.000 vagas, 100% gratuitas, as quais incluem os cursos técnicos e cursos livres.
As bolsas incluem as áreas de tecnologia da informação, design, saúde e bem-estar, beleza, práticas integrativas, desenvolvimento social, gestão e negócios e saúde ocupacional. Ademais, a instituição oferece toda a infraestrutura necessária à aprendizagem, incluindo material didático para as aulas práticas.

Qual a importância de qualificação?
No Brasil, 81% dos empregadores disseram enfrentar dificuldade para encontrar trabalhadores com qualificação necessária, de acordo com pesquisa realizada, em 2022, pela ManpowerGroup, empresa de consultoria que fornece às organizações soluções inovadoras para potencializar os negócios.
O estudo também mostrou que o Brasil encontra-se em nono lugar no ranking de “Países que mais encontram dificuldades para encontrar mão de obra qualificada”. Assim, diante desse cenário, o Senac Santo André entende que além dos conhecimentos técnicos, um profissional está qualificado para atender as demandas do mercado quando possui habilidades e competências relacionadas ao comportamento humano, as quais incluem conhecimentos em liderança, proatividade, gerenciar questões técnicas e emocionais.
“Nos cursos técnicos, com o desenvolvimento de competências profissionais, buscamos que nossas alunas e nossos alunos, desenvolvam também a visão crítica e aprimorem os aspectos comportamentais e atitudinais de sua atuação profissional, a fim de atender às demandas do mundo do trabalho”, explica o gerente do Senac Santo André, Marcelo Pereira Silva.
O Senac conta com uma metodologia que busca uma formação ampla, conhecida como Jeito Senac de Educar. Parte do princípio que a educação profissional ofertada deve ser transformadora, contribuindo para o desenvolvimento dos sujeitos, não apenas do ponto de vista profissional mas também em sua condição de cidadãos.

Como ingressar?
As bolsas de estudo são concedidas por meio do Programa Senac de Gratuidade (PSG), mediante análise do perfil socioeconômico do candidato e por ordem de inscrição. Mais informações podem ser conferidas aqui em https://www.sp.senac.br/bolsas-de-estudo/como-funciona.
Portanto, a unidade do Senac em Santo André está localizada na avenida Ramiro Colleoni, 110, no Centro da cidade. Ademais informações, acesse o site da unidade de Santo André (clique aqui).

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9 de março de 2023
Teleperformance Home Office: Confira 100 vagas abertas
Teleperformance Home Office. Foto: Reprodução da Internet
São 100 oportunidades para Trabalho Remoto (Home Office) na Teleperformance
A Teleperformance, empresa especializada em serviços de atendimento ao cliente, suporte técnico, televendas, cobrança e outras soluções de interação com clientes, adotou o home office como modalidade de trabalho desde o início da pandemia do COVID-19.
A empresa tem fornecido suporte técnico e treinamento para garantir que seus colaboradores possam trabalhar remotamente de forma eficiente e segura, enquanto investe em tecnologias e ferramentas para garantir a continuidade de seus serviços e acesso aos mesmos sistemas e plataformas tanto para os colaboradores que trabalham em home office quanto para os que trabalham nos escritórios da empresa.
O home office tem sido uma solução bem-sucedida para a Teleperformance durante a pandemia, oferecendo flexibilidade e segurança para seus colaboradores, mantendo a qualidade dos serviços oferecidos aos clientes.

Vagas Home Office na Teleperformance
- Expert em Interação | Pós Vendas | Softwares (50 vagas)
- Consultor de Atendimento | Ativação de Software (50 vagas)
Expert em Interação | Pós Vendas | Softwares
Como Expert em Interação com ênfase em Pós Vendas e Softwares, o profissional tem como atividades prestar atendimento a clientes PJ, direcionando casos e consultas para o suporte técnico quando necessário, criar contratos de benefícios para clientes e parceiros PJ e promover a venda de incidentes de suporte.
Então, é necessário ter idade mínima de 18 anos, ensino médio concluído, conhecimento em Tecnologia,. Além disso, experiência com atendimento ao cliente e conhecimento do pacote Office. É desejável possuir inglês intermediário e estar cursando nível superior na área de tecnologia.
O salário oferecido para a posição é de R$ 1.561,92 para uma carga horária de 06h às 22h, na escala 5×2, com folgas aos sábados e domingos. O local de trabalho é remoto, com a possibilidade de migrar para o trabalho presencial conforme necessidade da empresa.
Para a posição, espera-se que o Expert em Interação tenha habilidades de comunicação, organização e planejamento. É preciso ter atenção aos detalhes e ser capaz de solucionar problemas de forma ágil e eficaz. Trabalhar com atendimento a clientes PJ requer um perfil proativo e empático para garantir a satisfação do cliente.
Deverá ter iniciativa, ser responsável e comprometido com o trabalho em equipe, a fim de assegurar um excelente serviço de atendimento ao cliente. Com uma atuação em um mercado em constante evolução, a posição oferece a oportunidade de adquirir e aplicar conhecimentos técnicos e interagir com diferentes perfis de clientes.

Consultor de Atendimento | Ativação de Software
O Consultor de Atendimento para Ativação de Software tem como principais atividades auxiliar os clientes na ativação de produtos utilizando as ferramentas Microsoft, além de prestar atendimento de excelência. Portanto, investigará códigos de erros durante o processo de ativação e auxiliar nas diversas problemáticas relacionadas ao momento da ativação do produto. Além disso, o profissional deve tratar casos de possível pirataria, orientando os clientes sobre como legalizar um produto não original. Em casos de dúvidas técnicas, deve direcionar para a equipe de suporte e, quando há interesse do cliente em adquirir um produto, encaminhar para a equipe de vendas.
Sendo assim, terá horário de trabalho das 06h às 22h, em uma escala de 06:20, com folgas alternadas aos finais de semana. O local de trabalho é remoto, podendo migrar para o presencial conforme necessidade da empresa.
Então, para se candidatar ao cargo, é preciso ter idade mínima de 18 anos, ensino médio completo e desejável inglês intermediário e estar cursando superior na área de tecnologia. Além disso, é importante ter experiência com atendimento ao cliente, conhecimentos em tecnologia e no pacote Office.
Aliás, é fundamental que tenha habilidade de se comunicar de forma clara e efetiva, capacidade de trabalhar em equipe. Além disso, proatividade e paciência para lidar com situações de estresse. Ademais, conhecimento técnico na área de informática é essencial para atuar de forma eficaz na resolução dos problemas relacionados à ativação de software.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Como se Candidatar nas vagas Home Office da Teleperformance?
A Teleperformance mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Vagas (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
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9 de março de 2023
Personale RH: Oportunidade para vaga Home Office
Photo by Oluwatobi Fasipe
Vaga de emprego para Teleoperador de Vendas, trabalho remoto (home office), na Personale RH
Fundada em 1993, a Personale RH é um dos principais centros de soluções em Recursos Humanos do Estado do Rio de Janeiro, tendo nascido de um sonho. Além de atender aos municípios, a empresa se expandiu para outras localidades do país, com o auxílio de parceiros estratégicos. Com uma estrutura operacional avançada, a Personale é capaz de gerenciar grandes contas, fazendo uso de um espaço próprio de 500 m², localizado no centro da cidade do Rio de Janeiro.
Esse amplo espaço conta com salas de até 60 lugares, proporcionando um ambiente ideal para reuniões e eventos corporativos. Portanto, graças a essas vantagens competitivas, a Personale se destaca no mercado de Recursos Humanos, oferecendo soluções personalizadas e de alta qualidade para seus clientes em todo o país.

Teleoperador de Vendas
A Personale Consultoria está em busca de um profissional para atuar em uma empresa da área de saúde. Sendo assim, o candidato selecionado terá como principais atividades a venda de produtos farmacêuticos por meio de multicanais para farmácias e clínicas, além de prestar suporte aos pontos de venda e garantir a satisfação dos clientes.
O expediente será de segunda a sexta-feira, das 13h40 às 20h, com a vantagem de 100% do trabalho ser realizado no formato home office. Então, essa posição exige um perfil proativo, dinâmico e com habilidades em vendas e relacionamento com o cliente. Além disso, é necessário possuir conhecimentos em tecnologia e informática, já que o trabalho será realizado remotamente. Assim, o profissional poderá fazer parte de uma equipe inovadora e engajada, com uma cultura organizacional que valoriza a excelência e a ética nos negócios.

Requisitos e Benefícios
A vaga em questão oferece um salário de R$ 1424,45, além de um benefício de Vale Refeição no valor diário de R$ 26,10. Os requisitos para concorrer ao cargo incluem possuir Ensino Médio Completo e experiência em vendas por telefone. Além disso, disponibilidade para contrato temporário e conhecimento em Informática (pacote Office). Ademais, a empresa destaca a elegibilidade para todas as vagas de pessoas com deficiência ou reabilitadas pela Previdência Social, promovendo a inclusão e a diversidade no ambiente de trabalho.
Aliás, os currículos poderão ser enviados até o dia 06 de Abril de 2023, sendo uma oportunidade para profissionais que desejam se destacar no mercado de trabalho e contribuir com o sucesso de uma empresa comprometida com a qualidade e a satisfação dos clientes.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Como se Candidatar na Personale RH?
A Personale RH mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Vagas (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
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7 de março de 2023
Home Office: 302 Vagas para Trabalho Remoto
Photo by Gustavo Fring
As principais oportunidades de trabalho remoto em uma variedade de setores e campos de atuação, disponíveis em formato de Vagas Home Office
A prática do home office deixou de ser limitada a poucos profissionais e passou a ser uma realidade para muitos, o que tem levado a um aumento no número de empresas que oferecem vagas de trabalho remoto em diferentes setores, proporcionando novas oportunidades de carreira e maior flexibilidade aos trabalhadores.
No entanto, para escolher a vaga ideal e alcançar sucesso no trabalho remoto, é necessário considerar fatores como a competência da empresa, sua reputação no mercado e a confiabilidade das ofertas de trabalho. Então, confira agora as vagas disponíveis para home office oferecidas por várias empresas nos últimos dias!

Teleperformance
A equipe conta com mais de 420.000 colaboradores em 170 mercados ao redor do mundo, e atualmente possui 13 Campi, sendo 11 em São Paulo e 2 na região metropolitana de Natal, no Rio Grande do Norte, com mais de 28.000 colaboradores.
Vagas Home Office
A Teleperfomance está com vagas abertas em diversos setores para Trabalho Remoto, como SAC, Suporte, Consultores e mais. Portanto, acesse e confira as informações, clique aqui.

Shopee
A Shopee, uma plataforma de vendas online cada vez mais popular entre os brasileiros, anunciou o lançamento de novas oportunidades de trabalho em várias áreas no Brasil. Com uma equipe de mais de 700 funcionários no país, a empresa está buscando contratar mais 155 colaboradores, tanto para trabalho presencial como home office, a fim de expandir suas operações e ampliar sua presença no mercado brasileiro.
Vagas Home Office
Portanto, veja nesta matéria (clique aqui) a descrição de algumas oportunidades e, no final do texto, onde poderá encontrar todas as oportunidades em aberto.

Nubank
O Nubank, fintech brasileira líder no mercado, anunciou a abertura de vagas de emprego em regime de home office e presencial em diversas áreas de atuação.
As vagas são voltadas para diferentes áreas, como tecnologia, design, marketing e recursos humanos, entre outras. Além disso, a empresa está buscando profissionais talentosos e inovadores para se juntar à sua equipe. Aliás, as vagas estão disponíveis em todo o Brasil.
Vagas Home Office
Entre asvagasofertadas, encontram-se posições de Gerente Técnico, Engenheiro de Software, Especialista de Dados, Analista de Controladoria, Pesquisador de UX e muitas outras. Assim, a empresa tem como objetivo diversificar sua equipe e busca por profissionais de diferentes origens e experiências. Confira as informações, clique aqui.

Unimed
A Unimed é uma cooperativa de saúde brasileira que oferece serviços de assistência médica e hospitalar para seus beneficiários. Então, fundada em 1967, a Unimed é a maior rede de cooperativas de saúde do mundo, com mais de 17 milhões de clientes em todo o país.
Vagas Home Office
Ademais, as vagas para Trabalho Remoto são nas áreas de atendimento e programação, confira nesta matéria, clique aqui.

Conviso
A Conviso é uma empresa brasileira que atua na área de segurança cibernética, oferecendo soluções para proteger as aplicações web de seus clientes contra ataques de hackers e outros tipos de ameaças virtuais. Então, a empresa oferece serviços de consultoria, treinamento e desenvolvimento de software seguro, além de ter uma plataforma de segurança para testes de invasão e análise de vulnerabilidades em aplicações web.
Vagas Home Office
Aliás, a Conviso está com oportunidades nas áreas de tecnologia e relacionamento com clientes, confira (clique aqui).

Totvs
A TOTVS é uma empresa brasileira de tecnologia que oferece soluções de software de gestão empresarial para empresas de diversos setores e tamanhos. Então, fundada em 1983, a TOTVS é uma das maiores empresas de software da América Latina e está presente em mais de 40 países.
Vagas Home Office
As oportunidades recentes na Totvs estão nas áreas de Programação, Atendimento ao Cliente, Qualidade, Contabilidade e outras. Portanto, veja estas oportunidades, além de mais informações, veja este link.

Manpower
A Manpower é uma empresa multinacional de recursos humanos e recrutamento, que opera em diversos países ao redor do mundo, incluindo o Brasil. Assim, no Brasil, a Manpower oferece uma ampla gama de serviços de RH para empresas, incluindo recrutamento, seleção, terceirização, consultoria em gestão de pessoas, treinamento e desenvolvimento, entre outros.
Vagas Home Office
A Manpower está com oportunidades nas áreas de tecnologia e administração, confira (clique aqui).

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
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3 de março de 2023
Nubank: Vagas Home Office
Foto: Shutterstock
Oportunidades de Trabalho Remoto em diferentes setores do Nubank
O Nubank, fintech brasileira líder no mercado, anunciou a abertura de vagas de emprego em regime de home office e presencial em diversas áreas de atuação.
Em virtude da pandemia de Covid-19, muitas empresas adotaram o trabalho remoto, visando a segurança de seus colaboradores. Então, o Nubank decidiu aderir ao modelo e ampliar a oferta de vagas.

As vagas são voltadas para diferentes áreas, como tecnologia, design, marketing e recursos humanos, entre outras. Além disso, a empresa está buscando profissionais talentosos e inovadores para se juntar à sua equipe. Aliás, as vagas estão disponíveis em todo o Brasil.
Os requisitos para as vagas variam de acordo com a área de atuação, mas a empresa busca por profissionais com experiência na área, habilidades técnicas específicas, boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe. Ademais, os benefícios oferecidos incluem remuneração competitiva, plano de saúde, vale-refeição e vale-transporte.

Vagas Home Office
Entre as vagas ofertadas, encontram-se posições de Gerente Técnico, Engenheiro de Software, Especialista de Dados, Analista de Controladoria, Pesquisador de UX e muitas outras. Assim, a empresa tem como objetivo diversificar sua equipe e busca por profissionais de diferentes origens e experiências.
O Nubank é conhecido por seu ambiente de trabalho dinâmico e desafiador, e está em constante crescimento e expansão. Sendo assim, as vagas ofertadas são uma oportunidade para profissionais que desejam fazer parte de uma das empresas mais inovadoras do país e contribuir para seu desenvolvimento.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Como se Candidatar no Nubank?
O Nubank mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma GreenHouse (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
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28 de fevereiro de 2023
Shopee: 155 vagas home office e presencial
Foto: Reprodução da Internet
Shopee está com 155 oportunidades de emprego, nas modalidades presencial, híbrido e home office
A Shopee, uma plataforma de vendas online cada vez mais popular entre os brasileiros, anunciou o lançamento de novas oportunidades de trabalho em várias áreas no Brasil. Com uma equipe de mais de 700 funcionários no país, a empresa está buscando contratar mais 155 colaboradores, tanto para trabalho presencial como home office, a fim de expandir suas operações e ampliar sua presença no mercado brasileiro.
Portanto, veja nesta matéria a descrição de algumas oportunidades e, no final do texto, onde poderá encontrar todas as oportunidades em aberto.

Analista de Transportes Pleno
O Analista de Transportes Pleno precisa ter formação em Logística/Administração, habilidades em Pacote Office intermediário e conhecimento em Power B.I. É responsável por controlar Pick up and drop off, alinhar processos, monitorar chegada e saída de veículos e resolver problemas com Seller.
Portanto, é necessário ter habilidades em comunicação, negociação, resolução de problemas e capacidade analítica para propor melhorias. Além disso, também é importante ter boa gestão de tempo e prioridades.

Supervisor de Transporte
O Supervisor de Transporte deve possuir habilidades interpessoais, uma vez que o cargo exige uma boa comunicação e liderança. Além disso, é preciso ter resiliência e ser capaz de resolver problemas. A disponibilidade para viagens também é um requisito para esse cargo, que exige conhecimento avançado em Excel e Power Point.
As atividades do Supervisor de Transporte incluem o acompanhamento diário da expedição, juntamente com a equipe, e a análise dos indicadores de nível de serviço. Ele deve participar da reunião para formalização do share, no dia seguinte à expedição, e ter reuniões com os representantes das transportadoras focais, conhecidos como Dispatchers. Além disso, é responsabilidade do Supervisor atribuir os drivers a rotas, quando a operação estiver em BWT, e monitorar a execução das entregas. Além disso, ele deve ter habilidade com treinamentos remotos e ser capaz de lidar com grandes volumes de requisições, utilizando planilhas e apresentações. A facilidade de adaptação também é importante, uma vez que o Supervisor deve estar preparado para lidar com situações diversas e inesperadas.

Técnico em Segurança do Trabalho
O Técnico em Segurança do Trabalho deve possuir uma série de habilidades e competências para atender às suas atribuições. Assim, além de uma formação completa em Técnico de Segurança do Trabalho, é preciso ter vivência em ambiente logístico, experiência com brigada (cursos e treinamentos) e estar registrado no Ministério do Trabalho. O conhecimento intermediário do Pacote Office também é necessário.
No exercício de suas atividades, o Técnico em Segurança do Trabalho deve avaliar a operação constantemente visando detectar, registrar e sanar condições inseguras no ambiente de trabalho. Além disso, é preciso orientar os funcionários na observância das normas de higiene e segurança, procedimentos corretos e uso adequado de instrumentos, máquinas e equipamentos diversos. Ademais, realizar análise de risco das tarefas, propondo melhorias e investigar as causas de ocorrências do trabalho, realizando o aprofundamento de investigações junto com a equipe local. Para tal, é necessário possuir uma boa capacidade de comunicação e resolução de problemas.

Analista de Dados de Logística
O Analista de Dados de Logística deve possuir formação superior concluída em Matemática, Ciência de Dados, Estatística ou Engenharia, além de capacidade de extrair dados de diversos bancos de dados usando SQL ou Python. Deve ser capaz de desenvolver métricas preditivas que auxiliem na geração de resultados de negócios e escalar sistematicamente problemas ou variações nas informações e dados para as equipes, garantindo que sejam entregues.
Além disso, habilidades de comunicação e escrita são fundamentais para construir relacionamentos eficazes de trabalho e influenciar positivamente a tomada de decisões. Ademais, requer conhecimentos em Data Viz, utilizando Data Studio e Power BI, e em SQL e Python são imprescindíveis para o desempenho das atividades.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Como se Candidatar na Shopee?
A Shopee mantém o seu recrutamento oficial online em seu site oficial (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
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27 de fevereiro de 2023
SENAI: Cursos Gratuitos, EAD, Presenciais e mais
Diversas vagas em cursos de capacitação, qualificação e mais, em diversos Estados do Brasil
Esta é uma oportunidade excelente para enriquecer o seu currículo profissional, seja estudando em casa ou em ambiente presencial. Para iniciarmos a matéria, o SENAI lançou o seu novo marketplace de educação profissional e superior, o Futuro Digital, com mais de 300 cursos e certificações disponíveis em formato EAD, além disso, mais 250 vagas abertas nesta semana.
Lembre-se de que as vagas são limitadas e que é importante verificar os requisitos necessários antes de se inscrever. Portanto, veja mais sobre os cursos e inscrições, acesse o site do SENAI ou do Futuro Digital.

Cursos do SENAI
Além disso, o SENAI-SP oferece sete cursos online gratuitos para profissionais da área de retífica de motores. Esses cursos podem ser feitos em curta duração, de forma autoinstrucional e são ideais para aqueles que desejam aprimorar suas habilidades na área. Assim, acesse por este link.
A FIRJAN SENAI está com inscrições abertas para 62 cursos em diversas áreas, incluindo Alimentos e Bebidas (10), Audiovisual e Animação Digital (14), Automação e Mecatrônica (6), Automotiva (4), Construção Civil – Edificações (4), Eletroeletrônica (5), Energias Renováveis (1), Gestão (1), Logística (5), Metalmecânica – Mecânica (4), Metalmecânica – Soldagem (1), Petróleo e Gás (1), Refrigeração e Climatização (1), TI – Software (4), e Vestuário (1), em todo o estado do Rio. Sendo assim, para obter mais informações, é possível entrar em contato pelo número 0800 0231 231 ou acessar o site da FIRJAN, onde já é possível reservar uma vaga.
O SENAI-PE está disponibilizando mais de 240 vagas para cursos de aperfeiçoamento que começarão ainda neste mês de fevereiro. Assim, as oportunidades são oferecidas nas unidades do SENAI em Recife, Paulista, Cabo de Santo Agostinho e Caruaru. Então, entre os cursos oferecidos, destacam-se aqueles relacionados a Projeto e dimensionamento de sistemas fotovoltaicos, Sistemas de Energia Solar Fotovoltaica – Conceitos e Aplicações e Operações com Empilhadeira. Então, para mais informações, ligue para 0800 600 9606 ou acesse o site do SENAI-PE.

Mais Oportunidades
Existem diversas vagas disponíveis para cursos oferecidos pelo SENAI-ES, tais como Auto CAD 2D, Caldeireiro, Eletricista Industrial, Mecânico de Motocicletas, Mecânico de Refrigeração e Climatização Industrial, Padeiro, Programação e Operação de Torno CNC, Soldador no Processo Eletrodo Revestido Aço Carbono, dentre outros. Então, no total, são oferecidas 2.554 vagas, sendo 2.263 em 29 cursos presenciais com opções de períodos matutino, vespertino e noturno, e 291 vagas em 4 cursos na modalidade EAD (Educação a Distância), com a vantagem de permitir que o aluno assista às aulas pela internet no momento que preferir e cumpra apenas parte da carga horária obrigatória em aulas presenciais. Ademais, para obter mais informações sobre esses cursos, acesse o site do SENAI Espírito Santo.
Há vagas disponíveis no SENAI do Paraná para cursos de Aperfeiçoamento/Especialização Profissional em diversas áreas, como Alimentos e Bebidas, Automação e Mecatrônica, Automotiva, Construção Civil – Edificações, Eletroeletrônica, Energia GTD, Gestão, Gráfica e Mídias Impressas e Digitais, Logística, Madeira e Mobiliário, Metalmecânica com Fabricação Mecânica, Mecânica e Soldagem, Química, Segurança do Trabalho, Têxtil e Vestuário, TI – Software e Vestuário. Ao todo, são 1.464 vagas disponíveis, sendo 1.216 vagas para cursos presenciais e 248 vagas em cursos no formato de educação a distância. Portanto, para obter mais informações, acesse o site do SENAI Paraná.

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25 de fevereiro de 2023
Teleperformance está 120 vagas Home Office
Foto: Reprodução da Internet
São 120 oportunidades para Trabalho Remoto, nas áreas de Atendimento da Teleperformance
As maiores e mais respeitadas marcas do planeta são conectadas pela Teleperformance, que oferece serviços especializados como atendimento ao cliente, suporte técnico, soluções digitais e BackOffice.
A equipe conta com mais de 420.000 colaboradores em 170 mercados ao redor do mundo, e atualmente possui 13 Campi, sendo 11 em São Paulo e 2 na região metropolitana de Natal, no Rio Grande do Norte, com mais de 28.000 colaboradores.
Pessoas altamente motivadas e impulsionadas pela paixão são procuradas pela empresa. Todos os colaboradores buscam proporcionar experiências excepcionais durante cada interação, por isso se seleciona candidatos determinados a ajudar e resolver problemas.

Requisitos Tecnológicos
Os requisitos tecnológicos para o trabalho incluem o sistema operacional Windows 10 ou superior, um processador Core I3 ou similar, pelo menos 4 GB de RAM (ou 6 GB recomendados), placa de som AC97 ou HD, um teclado, mouse e monitor de pelo menos 17 polegadas. Aliás, necessário ter um software antivírus atualizado para evitar, detectar e remover arquivos nocivos.
Além disso, é necessário ter uma conexão à Internet mínima de 15 Mbps e 1 Mbps de upload (verificada através de um teste de velocidade) com serviço cabeado, uma câmera HD com 3 MP para chamadas e gravações em vídeo Widescreen 720p e um headset USB.
Benefícios e Plano de Carreira na Teleperformance
Sobre os benefícios, a empresa oferece assistência médica e odontológica, vale alimentação ou vale refeição, seguro de vida, auxílio creche e vale transporte ou vale combustível (apenas para saídas a partir das 23h40). Além disso, há descontos de até 50% em universidades e empresas parceiras.
A empresa oferece oportunidades de crescimento aos colaboradores por meio do plano de carreira. Aliás, possibilidade de promoção a partir do terceiro mês de trabalho, valorizando o desempenho e dedicação. Assim, o JUMP serve para preparar os funcionários para assumirem novos cargos. Além disso, existem diversas oportunidades internas em diferentes áreas, que podem ser encontradas no site da empresa.

Consultor de Atendimento
Para se candidatar a esta vaga, é necessário ter no mínimo 18 anos e ter concluído o ensino médio. É desejável que o candidato esteja cursando Ensino Superior na área de tecnologia e tenha experiência em atendimento ao cliente.
O salário oferecido é de R$ 1.397,88. Ademais, os horários de trabalho são das 09:50 às 18:02 e a escala de trabalho é de 5 dias trabalhados e 2 de folga.
Atendimento Receptivo Sac
O empregador oferece um salário mínimo inicialmente, além de benefícios e plano de carreira. O trabalhador terá uma escala de trabalho de 6×1 com folgas cíclicas e precisará iniciar seu expediente às 06:20h.
Os requisitos para a candidatura incluem idade mínima de 18 anos e conclusão do ensino médio. Além disso, é necessário ter experiência prévia em vendas.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Como se Candidatar na Teleperfomance?
A Teleperformance mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Vagas (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento. Aliás, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
Mais Vagas no ABC e São Paulo
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25 de fevereiro de 2023
Compugraf: 9 Vagas para Trabalho Híbrido
Photo by Joshua Mayo
Compugraf está com 9 vagas para modelo híbrido, veja como se candidatar
A Compugraf é uma empresa brasileira com quase 40 anos de mercado e é especialista em serviços de GRC e ESG. Assim, sendo responsável por oferecer produtos para proteção e gerenciamento de credenciais, controle de aplicações, anti-ransomware, cloud security, gestão de privacidade, entre outras atividades. Além disso, a empresa é a principal parceira de gigantes globais no país, como Check Point, CyberArk, Fortinet, Guardicore, OneTrust, entre outras.
A Compugraf, provedora de soluções em cibersegurança, privacidade de dados e compliance ESG e GRC das principais empresas brasileiras, está com nove oportunidades de trabalho, incluindo uma de estágio, para atuação em modelo híbrido. Se você é um talento que deseja inovar na área e crescer com o time, essa é a sua chance.
Com um processo seletivo estruturado com etapas técnicas e comportamentais, a companhia procura profissionais para diversas vagas. Por exemplo, Analista de Segurança da Informação (IAM), Analista Programador Pleno, Business Development Representative, Gerente de Sucesso, Gerente de Negócios, Analista de Segurança da Informação (Checkpoint) e uma vaga de estágio em marketing.

Benefícios
Para todas as oportunidades, a Compugraf oferece diversos benefícios, por exemplo, reembolso de estudos, ticket alimentação/refeição, assistência médica e odontológica, seguro de vida, plano de carreira e atuação home office, com possibilidade de alguns dias presenciais em São Paulo/SP, além de outros benefícios individuais de cada vaga. Além disso, em 2023, a empresa pretende investir em um programa mais elaborado de estágio.
Com um time de mais de 100 colaboradores qualificados e certificados, a Compugraf proporciona operações mais seguras para mais de 300 clientes ativos em nível nacional, com presença necessária na rotina de mais de 16 operadoras de telecomunicações, além disso, diversas instituições financeiras e corporações de médio e grande porte.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Como se candidatar na Compugraf?
Se você tem interesse em agregar à área, a Compugraf é o lugar certo para você. A empresa possui o certificado de Great Place to Work e busca profissionais com requisitos definidos de acordo com cada vaga e perfil profissional. As inscrições podem ser feitas pelo site Compugraf (clique aqui) ou veja direto no recrutamento oficial (clique aqui).

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25 de fevereiro de 2023
Sesc Digital lança curso gratuito sobre educação financeira, com Amanda Dias
Amanda Dias, Curso EAD Mentalidade Financeira. Foto: Recheio
Dividido em seis aulas, o curso “Mentalidade Financeira” estará disponível a partir de 28/02 na plataforma EAD Sesc Digital
O Sesc Digital, em parceria com a Amanda Dias, consultora financeira e sócia fundadora do canal Grana Preta, lançam, a partir do dia 28 de fevereiro, o curso online e gratuito “Mentalidade Financeira”,que já está com inscrições abertas na plataforma EAD Sesc Digital. Assim, a grade contempla seis aulas de 15 minutos, pdf de apoio e cerca de 120 horas de conteúdo complementar. Aliás, todo o curso ficará disponível no site para ser feito no ritmo do aluno.
As aulas oferecem técnicas introdutórias e eficazes de educação financeira, seja para o cálculo do custo de vida ou uma mudança na relação com o dinheiro e incentivo à realização de sonhos, mesmo com pouca grana. “Essa parceria com o Sesc me deixa muito feliz e honrada. É um sinal de que o objetivo do Grana Preta, de facilitar uma educação financeira referenciada na cultura afro-brasileira e no contexto social de grande parte dessa população, gerou frutos.
Agora, será possível expandir esse conhecimento, despertar nas pessoas ainda mais identificação e tornar esse debate mais acessível. Então, você não precisa buscar exemplos lá fora quando a história do nosso país é tão rica. Portanto, fazer esse trabalho chegar a mais pessoas tem sido o meu maior propósito. Dessa forma, o Sesc foi o fermento que faltava para esse bolo crescer”, detalha Amanda Dias.

Diferenciais
A maioria dos cursos e conteúdos sobre finanças ensinam como se organizar financeiramente poupando mais e gastando menos. Entretanto, Amanda Dias faz alguns questionamentos: “Será que é possível poupar quando não se ganha nem o suficiente para viver? Como fazer mais renda quando a discriminação de raça, gênero e sexualidade te impedem de galgar altos cargos no mercado ou fechar grandes contratos?”, pontua.
Dessa forma, o curso compreende que o ser humano possui dimensões que se relacionam entre si, e, portanto, suas decisões financeiras, baseadas no objetivo de alcançar a paz nas finanças, apenas são encontradas por meio do equilíbrio entre os planos emocional, racional ou prático e espiritual.
Ao longo das aulas, a especialista aborda os principais aspectos do controle e planejamento básico diário, a partir da reflexão sobre a estrutura social brasileira, partindo para métodos ágeis e práticos de controle de gastos diários, culminando no planejamento de longo prazo e no investimento no futuro.

Cronograma de Aulas
- Aula 1: Emancipação e panorama financeiro
- Aula 2: Diagnóstico financeiro e custo de vida
- Aula 3: Como criar o hábito de poupar e quitar dívidas
- Aula 4: Orçamento inteligente e categorias de despesas
- Aula 5: Papo de futuro
- Aula 6: Investir para prosperar
Sobre a instrutora
Natural da cidade de Valença, no litoral do estado da Bahia, Amanda Dias é formada em jornalismo e educadora financeira. Mulher, negra e de uma família humilde, tornou-se influenciadora digital para ajudar pessoas com origens semelhantes, criando o canal “Grana Preta” – um programa de emancipação econômica que oferece soluções voltadas para pessoas de baixa renda e pequenos empreendedores. Assim, por meio do conteúdo digital, consultoria, cursos e métodos exclusivos de capacitação para uma autogestão que visa a qualidade de vida e a sustentabilidade financeira das pessoas, seu propósito de disseminar a educação financeira está sendo cumprido.
Instagram: Grana Preta Oficial
Youtube: Grana Preta
Amanda Dias. Foto: Alexandre Nunis

SERVIÇO:
- Lançamento do curso Mentalidade Financeira
- Quando: 28 de fevereiro (terça-feira)
- Local: Plataforma do EAD SESC DIGITAL
Sesc Digital
A presença digital do Sesc São Paulo vem sendo construída desde 1996, sempre pautada pela distribuição diária de informações sobre seus programas, projetos e atividades e marcada pela experimentação. Assim, o propósito de expandir o alcance de suas ações socioculturais vem do interesse institucional pela crescente universalização de seu atendimento, incluindo públicos que não têm contato com as ações presenciais oferecidas nas 40 unidades operacionais espalhadas pelo estado. Portanto, o Sesc apresenta o Sesc Digital, sua plataforma de conteúdo. Saiba mais: sescsp.org.br/sescdigital

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24 de fevereiro de 2023
10 Itens Essenciais para o seu Currículo
10 Itens Essenciais para Currículo para colocar no seu currículo e aumentar suas chances nos processos seletivos
Quando se trata de conseguir um novo emprego, um currículo bem elaborado é essencial. Ele é a primeira impressão que você causa nos recrutadores e pode ser determinante para ser chamado para uma entrevista ou não. Por isso, é importante saber quais são os itens obrigatórios e as competências essenciais que devem estar presentes no seu currículo. Então, confira 10 Itens Essenciais para Currículo!
Essas informações ajudam a demonstrar sua trajetória profissional e acadêmica, suas habilidades e interesses. Assim, as competências essenciais são habilidades que vão além do conhecimento técnico e se referem ao comportamento e habilidades sociais que os recrutadores procuram nos candidatos. Ter essas competências é fundamental para ter sucesso em um ambiente de trabalho e, por isso, elas devem ser destacadas no currículo.

5 Itens obrigatórios no seu Currículo
1. Informações pessoais: Seu currículo deve incluir seu nome completo, endereço, telefone e e-mail para que o recrutador possa entrar em contato com você. Além disso, inclua seu perfil profissional ou resumo, que é uma breve apresentação de suas habilidades e experiências.
2. Experiência profissional: Liste suas experiências profissionais anteriores, incluindo o nome da empresa, seu cargo, datas de início e término, principais responsabilidades e realizações. Tente destacar as habilidades que você desenvolveu e as conquistas que teve em cada uma dessas experiências.
3. Formação acadêmica: Inclua suas formações acadêmicas, como graduações, pós-graduações, cursos técnicos e profissionalizantes. Informe também as instituições em que estudou, as datas de início e término, bem como outras informações relevantes, como prêmios ou honrarias.
4. Habilidades: Liste suas habilidades técnicas e pessoais que podem ser relevantes para o cargo que você está se candidatando. Aliás, isso pode incluir habilidades como fluência em outros idiomas, conhecimentos em softwares específicos, habilidades de comunicação, liderança, entre outras.
5. Atividades extracurriculares: Se você participou de atividades extracurriculares que possam ser relevantes para a vaga, como voluntariado, estágios, trabalho voluntário ou projetos pessoais, inclua-as no currículo. Então, essas atividades podem demonstrar habilidades como trabalho em equipe, liderança, criatividade e iniciativa.
5 competências essências para colocar no currículo
1. Comunicação: A capacidade de se comunicar de forma clara e eficaz é uma habilidade altamente valorizada no ambiente de trabalho. portanto, destaque no seu currículo sua habilidade em comunicar ideias, escrever com clareza e falar em público.
2. Trabalho em equipe: A maioria dos empregos requer colaboração com colegas de trabalho e equipes. Destaque no seu currículo sua experiência em trabalhar em equipe, cooperar com outras pessoas e resolver conflitos.
3. Flexibilidade e adaptabilidade: O ambiente de trabalho pode ser imprevisível e em constante mudança. Ademais, demonstre sua capacidade de se adaptar a mudanças e lidar com situações imprevistas.
4. Liderança: Se você já teve uma posição de liderança em seu trabalho anterior ou em atividades extracurriculares, destaque no seu currículo sua capacidade de liderança. Mostre como você liderou equipes, motivou colegas de trabalho e alcançou resultados.
5. Resolução de problemas: A capacidade de resolver problemas de forma eficiente é uma habilidade importante em qualquer ambiente de trabalho. Por fim, demonstre no seu currículo sua habilidade em identificar problemas, analisar informações e implementar soluções eficazes.
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23 de fevereiro de 2023
Amil contratando para Trabalho Remoto e Híbrido
A Amil, através do seu mantenedor UnitedHealth Group, está com vagas de emprego em modelo Híbrido e Home Office
Uma das principais empresas do UnitedHealth Group no Brasil é a Amil, uma operadora de planos de saúde que oferece cobertura médica e odontológica para mais de 5,9 milhões de beneficiários em todo o país. A Amil é uma das maiores operadoras de planos de saúde do Brasil e oferece diversos tipos de planos. Por exemplo, desde os mais básicos até os mais completos, com cobertura nacional e internacional.
Além da Amil, o UnitedHealth Group também atua no Brasil por meio de outras empresas, como a Optum, que oferece soluções em tecnologia e serviços de saúde para empresas e profissionais da área médica. Ademais, a Dasa, que é uma das maiores redes de diagnóstico por imagem e laboratórios do país.

Vagas na Amil
- Gerente de Tecnologia da Informação
- Analista de Negociação
Gerente de Tecnologia da Informação
Para se candidatar, é necessário ter o Ensino Superior Completo nas áreas de Tecnologia, Engenharia, Administração, Economia ou áreas correlatas. Além disso, ter experiência na área de Projetos/Programas de TI e gerenciamento de portfólio de projetos da unidade de negócio dando visibilidade aos executivos de forma centralizada sobre a performance dos mesmos.
Será responsável por direcionar as áreas de negócio na construção dos Business Cases de tecnologia bem como na priorização das demandas através da análise de viabilidade bem como seus custos e benefícios. Ademais, produzir dashboards e relatórios para apoio aos BPs das unidades de negócio a fim de apontar desvios e orientar a construção de planos de ação. Por fim, administrar a variação dos indicadores de negócio impactados pelas entregas dos projetos, entre outras atribuições da função.

Analista de Negociação (Rio de Janeiro)
Esta vaga requer o Ensino Superior completo e conhecimento intermediário/avançado em Excel. Além disso, domínio das tabelas AMB, CBHPM, TISS, TUSS, Simpro e Brasíndice e vivência anterior como Executivo de Contas ou Analista de Negociação. Ademais, vivência anterior na área de Negociação com prestadores no segmento de Saúde Suplementar e disponibilidade para atuar em modelo de trabalho híbrido.
Irá realizar atividades inerentes a manutenção de rede credenciada em relacionamento e negociação junto aos prestadores. Portanto, por meio de visitas, relatórios, análises de indicadores de desempenho. Além disso, fará levantamentos para a elaboração do planejamento das negociações, através de simulações de cenários e impactos, com apoio da área de HealthCare Economics (HCE), visando a previsibilidade. Ademais, realizar credenciamento de novos prestadores, avaliando suficiência de rede, extensões e habilitações de novos serviços, disponibilidade de agenda/atendimento conforme o prazo da ANS e considerando a melhor negociação, visando a redução de NIPs e ações judiciais, entre outras atribuições da função.

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Como se Candidatar Amil?
O UnitedHealth Group mantém o seu recrutamento oficial online em careers.unitedhealthgroup.com, no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
MAIS VAGAS NO ABC E SÃO PAULO
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23 de fevereiro de 2023