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  • Lei 14442 Teletrabalho: Veja os direitos e o que mudou da MP 1108

    Lei 14442 Teletrabalho: Veja os direitos e o que mudou da MP 1108

    Lei 14442 Teletrabalho
    Lei 14442 Teletrabalho

    Lei 14442 aborda o teletrabalho e alterações no auxílio-alimentação decorrentes da MP 1108 entenda os direitos e as principais modificações

    Em um evento ocorrido em agosto, o Plenário da Câmara dos Deputados finalizou a votação da Medida Provisória 1108/22. Essa MP, que tinha como objetivo regulamentar o teletrabalho e modificar regras do auxílio-alimentação, foi aprovada como projeto de lei de conversão (PLV), apresentado pelo relator, deputado Paulinho da Força (Solidariedade-SP). Entretanto, houveram vetos quando de sua aprovação em formulação sancionada como Lei 14442, acerca do Teletrabalho.

    Debates sobre Teletrabalho e Acordos Individuais

    A possibilidade de acordos individuais entre empregador e empregado para estabelecer regras do teletrabalho gerou controvérsias durante a discussão. Os partidos de oposição defenderam a negociação coletiva entre sindicatos e empregadores, mas perderam na votação dos destaques. O relator incluiu na proposta a exigência de repassar eventuais saldos residuais das contribuições sindicais às centrais sindicais.

    Aliás, a oposição considerou a manutenção do acordo individual como um retrocesso para os trabalhadores, que ficariam sujeitos às regras impostas pelos empregadores.

    No entanto, o deputado Tiago Mitraud (Novo-MG), contrariando a oposição, elogiou a manutenção do acordo individual para estabelecer o teletrabalho. Ele argumentou que essa abordagem permitiria que empregador e empregado resolvessem questões da maneira que considerassem mais adequada.

    Caracterização do Teletrabalho e Contrato Individual

    O parecer aprovado caracterizou o teletrabalho (ou trabalho remoto) como a realização de serviços fora das instalações da empresa, de forma preponderante ou híbrida, e que, devido à sua natureza, não se classificada como trabalho externo. Essa modalidade de prestação de serviços deve ser expressamente mencionada no contrato individual de trabalho.

    O relator enfatizou que a experiência com o teletrabalho tem sido positiva e, portanto, é essencial incorporá-la à legislação. Ele afirmou que os ajustes propostos pela medida provisória são resultados da experiência e merecem ser acolhidos.

    Alterações no Auxílio-Alimentação

    A MP 1108/22 estabelecia que o auxílio-alimentação deveria ter destinação exclusiva ao pagamento de refeições em restaurantes ou à compra de gêneros alimentícios no comércio. A medida provisória também proibia as empresas de obter descontos na contratação de fornecedores de tíquetes de alimentação, prática que ocorre atualmente em alguns casos.

    O governo argumentou que o custo do desconto é repassado aos restaurantes e supermercados por meio de tarifas mais altas e, em seguida, aos trabalhadores. A medida, de acordo com o relator, busca compensar os prejuízos que o setor enfrentou durante o período de isolamento da pandemia, especialmente nos negócios de menor porte. “Os prejuízos que o setor teve de suportar tornaram impossível a convivência com uma situação já antiga, decorrente de sua posição mais frágil na cadeia de operações do benefício do auxílio-alimentação”, explicou.

    Então, o relator adicionou à proposta a possibilidade de portabilidade gratuita do serviço, mediante solicitação expressa do trabalhador, e a restituição do saldo não utilizado após sessenta dias.

    Lei 14442 e os Vetos Presidenciais

    A Lei 14442, publicada no Diário Oficial da União, definiu o teletrabalho (ou trabalho remoto) como a prestação de serviços fora das dependências da empresa, de maneira preponderante ou híbrida, sem caracterizá-lo como trabalho externo. A prestação de serviços nessa modalidade deveria ser expressamente mencionada no contrato de trabalho.

    Quanto ao auxílio-alimentação (vale-refeição), a lei determinou a destinação exclusiva a pagamentos em restaurantes e similares ou a gêneros alimentícios adquiridos no comércio. Ademais, ficou proibido para o empregador receber descontos na contratação do fornecedor dos tíquetes.

    No entanto, o então presidente Bolsonaro vetou a possibilidade de restituição, em dinheiro, do saldo do auxílio-alimentação não utilizado pelo trabalhador ao final de 60 dias. Ele justificou o veto argumentando que a medida contrariava o interesse público e as regras vigentes no Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT).

    Outro trecho vetado pelo presidente tornava obrigatório o repasse aos sindicatos de eventuais saldos residuais das contribuições sindicais. A justificativa para o veto foi a contrariedade às leis fiscais e o potencial aumento de despesas para a União.

    Então, com a aprovação da MP 1108/22 e a promulgação da Lei 14442, o país passou a ter um marco regulatório mais claro para o teletrabalho, um fenômeno que cresceu em importância durante a pandemia. Ademais, a legislação também buscou melhorar a distribuição dos recursos do auxílio-alimentação, restringindo as práticas de descontos na contratação de fornecedores de tíquetes e incentivando a portabilidade gratuita do serviço para os trabalhadores.


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  • Xcelis Solutions: Oportunidades de Trabalho Remoto

    Xcelis Solutions: Oportunidades de Trabalho Remoto

    Xcelis Solutions: Oportunidades de Trabalho Remoto
    Xcelis Solutions: Oportunidades de Trabalho Remoto

    Confira as vagas de emprego em Home Office (Trabalho Remoto) disponíveis na Xcelis Solutions

    A Xcelis, formada por um grupo de especialistas em Supply Chain, possui mais de 15 anos de experiência otimizando e transformando resultados de empresas no Brasil e no exterior. Dessa forma, a equipe se dedica a trabalhar de maneira integrada, atendendo às necessidades de seus clientes de ponta a ponta na cadeia de suprimentos.

    Nesse contexto, a Xcelis atua desde o desenho até a implantação de projetos, com o objetivo de otimizar a performance e os resultados em Supply Chain. Além disso, a empresa se concentra em áreas como Malha Logística, Transportes, Warehouse, Planning, E-Commerce/Omnichannel, Procurement, Tecnologia e Torre de Controle.

    Assim, ao longo dos anos, a Xcelis tem desenvolvido uma abordagem abrangente para oferecer soluções eficientes e personalizadas aos seus clientes. Com isso, a empresa se destaca no mercado por sua capacidade de analisar e identificar oportunidades de melhoria em diversos segmentos da cadeia de suprimentos.

    Vagas na Xcelis Solutions

    A Xcelis Solutions fundamenta suas atividades em um sólido conjunto de valores que guiam sua atuação no mercado. Esses valores estão voltados para o comprometimento, a entrega efetiva e o trabalho conjunto com seus clientes. A seguir, são detalhados os princípios que compõem a base dessa empresa:

    1. Comprometimento: Assim, a Xcelis Solutions acredita na importância de assumir responsabilidades e cumprir suas obrigações, sempre atenta às necessidades de seus clientes e colaboradores.
    2. Integração: Aliás, a empresa valoriza a colaboração e a união de esforços entre seus profissionais, clientes e parceiros, buscando soluções conjuntas para os desafios enfrentados.
    3. Expertise: Ademais, a Xcelis Solutions entende que o conhecimento técnico e a experiência são fundamentais para o sucesso, investindo constantemente no aprimoramento de suas habilidades e na atualização de seus conhecimentos.
    4. Dinamismo: A empresa reconhece a importância de se adaptar às mudanças e estar sempre pronta para enfrentar novos desafios, agindo de forma proativa e ágil diante das demandas do mercado.

    Analista de Projetos

    A missão deste cargo é apoiar a área de Tecnologia em diversos projetos, com o objetivo de identificar gargalos e propor soluções adequadas. Neste contexto, o profissional desempenhará um conjunto de atividades que contribuirão para o sucesso dos projetos e a satisfação dos clientes.

    Primeiramente, a pessoa será responsável por auxiliar em entrevistas com clientes para coletar dados relevantes. Além disso, analisará bases de dados com o intuito de diagnosticar oportunidades de melhoria em custos, produtividade, processos e serviços, sempre baseando-se nas informações fornecidas pelos clientes.

    No decorrer do projeto, o profissional apoiará na elaboração de apresentações para reuniões de status com os clientes, garantindo que todas as informações importantes sejam compartilhadas de maneira clara e objetiva. Também será fundamental auxiliar no gerenciamento das agendas, coordenando os compromissos entre clientes e equipes de projeto, a fim de garantir a fluidez da comunicação e o cumprimento dos prazos estabelecidos.

    Requisitos

    Para o cargo em questão, a empresa busca profissionais que atendam a determinados requisitos e habilidades específicas. Em primeiro lugar, é necessário possuir Ensino Superior Completo em áreas como Engenharia, Economia, Logística, Administração, entre outras. Então, isso garantirá uma base sólida de conhecimento para enfrentar os desafios do dia a dia.

    Além disso, é importante ter conhecimento em planejamento e mapeamento de processos, bem como nos requisitos de software. Portanto, o que permitirá ao profissional atuar de forma eficiente e alinhada com as expectativas da empresa. A experiência com ferramentas como Bizagi para mapeamento de processos, GitHub para especificação de requisitos e Figma para criação de protótipos (ou ferramentas similares) é altamente valorizada, uma vez que otimiza o trabalho desenvolvido.

    Outro aspecto fundamental é ter um perfil analítico e possuir habilidades de comunicação, já que isso facilitará a compreensão das demandas dos clientes e a interação com os demais membros da equipe.


    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

    Como se Candidatar na Xcelis Solutions?

    A Xcelis Solutions mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Vagas (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

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  • Gold Empresas: Vagas para Home Office (03/23)

    Gold Empresas: Vagas para Home Office (03/23)

    Gold Empresas: Vagas para Home Office (03/23)
    Gold Empresas: Vagas para Home Office (03/23)

    Veja já as vagas de emprego em Home Office (Trabalho Remoto) disponíveis na Gold Empresas. Confira os requisitos e como se candidatar!

    A Gold Empresas, fundada em 2005, atua no ramo das telecomunicações, focando exclusivamente no mercado corporativo. Nesse sentido, destaca-se como referência no setor e tem parceria com a VIVO, a maior operadora de telecomunicações do Brasil. Além disso, conta com uma equipe composta por aproximadamente 150 colaboradores distribuídos pelos estados de São Paulo, Paraná, Rio de Janeiro e Bahia.

    Desse modo, a empresa oferece uma gama variada de serviços, incluindo telefonia móvel, fixa básica e avançada, bem como produtos de TI para empresas de diversos portes, com especial atenção ao mercado PME. Atualmente, a Gold Empresas atende em torno de 40.000 clientes ativos e, a cada mês, adiciona aproximadamente 500 novos clientes ao seu portfólio.

    Ademais, a companhia se esforça para garantir excelência no atendimento e soluções personalizadas para cada cliente. Assim, a Gold Empresas se consolida como uma empresa comprometida em atender às necessidades específicas de seus clientes, proporcionando soluções de telecomunicações eficientes e de alta qualidade.

    Vagas na Gold Empresas

    A vaga em questão oferece diversas vantagens e benefícios aos candidatos. O trabalho será realizado de forma remota, o que permite maior flexibilidade e conforto para o profissional. O salário proposto é de R$ 1.500,00, com uma jornada de trabalho de segunda a sexta-feira, das 08:00 às 17:30, com intervalo de uma hora. O tipo de contrato é regido pela CLT.

    A Gold, empresa responsável pela vaga, proporciona benefícios atrativos aos seus colaboradores. Entre eles, estão o Vale Refeição ou Vale Alimentação, permitindo que cada pessoa escolha a opção que melhor se adapte à sua rotina. Além disso, após o período de experiência, são oferecidos Planos de Saúde e Odontológico, visando cuidar da saúde e bem-estar dos profissionais.

    Outro benefício interessante é o day off concedido para celebrar o aniversário do colaborador, proporcionando um momento de descanso e renovação de energias. Ademais, a empresa oferece uma remuneração variável atrelada ao atingimento de metas, incentivando o empenho e a dedicação dos profissionais.

    Consultor(a) Comercial de Serviços Digitais

    As responsabilidades e atribuições da função em questão abrangem diversas áreas, visando garantir a efetividade das vendas e proporcionar a melhor experiência aos clientes. Entre as atividades, estão o acompanhamento da esteira de tramitação, identificando ofensores de quebra, backlog e pendências que possam impedir a concretização das vendas.

    Além disso, a função envolve a gestão de relatórios diários para monitoramento das vendas, atuando na resolução de situações críticas por meio de contato recorrente com os clientes e parceria com as áreas internas. O atendimento será direcionado tanto a clientes da base como a novos, em âmbito nacional.

    No setor de contato ativo, o profissional trabalhará para ampliar as possibilidades de conexão dos clientes através da venda de serviços digitais. A busca pela melhor experiência em cada contato será fundamental, resolvendo, investigando e entregando o melhor resultado possível.

    Outra atribuição importante é sondar as necessidades dos clientes, oferecendo produtos e serviços adequados a cada perfil. Dessa forma, a empresa busca garantir a satisfação dos clientes, ao mesmo tempo em que promove a venda de soluções personalizadas.

    Requisitos

    Os requisitos básicos para esta posição incluem habilidades de comunicação livre e informal, buscando oferecer um atendimento diferenciado. A pessoa deve ser resiliente, organizada e capaz de gerenciar suas metas, garantindo o atingimento das mesmas. O interesse por tecnologia e a capacidade de aprender sobre os produtos da Vivo também são essenciais.

    Outras competências importantes incluem encarar as mudanças como oportunidades e reconhecer os erros como aprendizado, promover um bom ambiente de trabalho e estabelecer relações de transparência e confiança com colegas e liderança. O domínio de informática e pacote Office é primordial, assim como ser um bom ouvinte, ter empatia e entender as necessidades do cliente. É necessário possuir Ensino Médio completo, habilidade de comunicação oral e escrita e capacidade de priorizar demandas diversas.

    Candidatos que se destacam podem apresentar conhecimentos em soluções de voz e dados fixos, produtos digitais e de TI, como Data Center, Segurança e Big Data. Experiência profissional na área de atendimento ao cliente, uso de CRM e vendas são aspectos valorizados. Além disso, experiência em telecomunicações, comercialização de produtos Vivo e vendas no mercado B2B são diferenciais que podem fazer o candidato se sobressair no processo seletivo.

    Portanto, o perfil ideal para essa posição combina habilidades técnicas, experiência em áreas relevantes e características pessoais voltadas para a comunicação, empatia e trabalho em equipe. Ao atender a esses requisitos e demonstrar interesse contínuo em aprimorar suas habilidades, o candidato terá maiores chances de sucesso na função e poderá contribuir significativamente para a empresa.


    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

    Como se Candidatar na Gold Empresas?

    A Gold Empresas mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

    Aliás, em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.

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  • Zoop Home Office: Oportunidades abertas

    Zoop Home Office: Oportunidades abertas

    Zoop Home Office
    Zoop Home Office

    A empresa Zoop oferece oportunidades de trabalho em home office em diferentes áreas, vagas remotas para qualquer lugar do Brasil

    A Zoop é uma fintech brasileira que oferece uma plataforma de serviços financeiros e de pagamentos digitais para empresas e empreendedores. A empresa oferece soluções completas de pagamento, desde a criação de contas digitais para empresas até a emissão de cartões pré-pagos. Além disso, processamento de transações e gestão de riscos e fraudes. Veja nesta matéria sobre as vagas home office na Zoop.

    A plataforma da Zoop também permite a criação de marketplaces e a integração com outros serviços financeiros, como empréstimos e financiamentos. Ademais, a empresa atua em diversos segmentos de mercado, incluindo comércio eletrônico, serviços financeiros, transporte e logística, entre outros.

    A Zoop foi fundada em 2013 e tem sua sede em São Paulo. Assim, a empresa tem sido reconhecida por sua inovação e agilidade em fornecer soluções financeiras personalizadas para seus clientes.

    Vagas na Zoop

    A Zoop é uma empresa que oferece diversos benefícios e vantagens para seus colaboradores. Então, entre eles, estão o Benefício Flex e auxílio Home Office, que consiste em um valor mensal disponibilizado em cartão de crédito para ser utilizado em alimentação, refeição, academias, mobilidade e para pagamento de contas diversas. Além disso, a empresa conta com um plano de saúde/odontológico Bradesco, que oferece cobertura nacional para o funcionário e seus dependentes, sem descontos ou co-participações.

    Aliás, os colaboradores também têm direito a um Day Off no aniversário, que pode ser escolhido no dia de seu aniversário ou em qualquer outro momento do mês, além de 3 dias off para serem usados como férias a qualquer momento durante o ano. A Zoop tem um horário flexível, permitindo que os colaboradores alinhem seus horários de trabalho com seus líderes diretos e trabalhem de onde quiserem, seja de casa ou do escritório, já que a empresa é Remote First.

    Assim, a empresa também tem como valor a equidade de gênero e diversidade, oferecendo licença parental estendida de 6 meses para pais e mães, incluindo casais LGBTQIA+ em casos de adoção. Portanto, para incentivar a saúde dos colaboradores, a Zoop oferece o Gympass e auxílio creche para pais e mães com filhos de até 60 meses.

    Analista de Precificação Pleno

    O Analista de Precificação Pleno será responsável pelo gerenciamento e acompanhamento das negociações com o time Comercial. Além disso, estudar o mercado em busca de melhorias nas regras de precificação para garantir maior rentabilidade por segmento. Acompanhará também a margem dos clientes, e montará estudos de rentabilidade por setor, vertical e segmento.

    Para atuar nessa posição, é necessário ter ensino superior completo em Engenharia, Administração, Economia, Tecnologia ou áreas afins, além de conhecimento avançado em Pacote Office. É preciso ter capacidade analítica, habilidade para interpretar dados e fazer as perguntas corretas para a tomada de decisão. É importante que o candidato seja confortável em identificar pontos de melhoria nos processos e se comunique de forma clara. Ter conhecimento no universo de fintechs, meios de pagamentos ou serviços financeiros é desejável.

    Essa posição oferece a oportunidade de contribuir para o sucesso da empresa, bem como desenvolver habilidades profissionais. Além disso, há a possibilidade de trabalhar em uma empresa em constante crescimento, que oferece um ambiente de trabalho agradável e desafiador, e remuneração competitiva.

    Pessoa Desenvolvedora Especialista

    A vaga de Pessoa Desenvolvedora Especialista requer, no mínimo, três anos de experiência em desenvolvimento de APIs RESTful com linguagem Java/Kotlin para backend, além de conhecimentos sólidos em orientação a objetos e padrões de desenvolvimento de software. É desejável que a pessoa tenha experiência em integração e entrega contínua (CI/CD) e desenvolvimento em ambientes Dockerizados e de micro serviços, bem como experiência com Django, React e configuração de arquivos YAML/Helm para deploy Kubernetes.

    Além disso, a pessoa deve ter facilidade em se comunicar, aprender, ensinar e trabalhar em equipe, além de pensamento analítico e proatividade para melhorar o que não está bom. Também é importante que a pessoa tenha forte cultura de testes e compromisso com a qualidade das entregas.

    A pessoa selecionada deve ter experiência em arquitetura de sistemas com deploy em ambiente Cloud, incluindo AWS e/ou Azure e/ou GCP, e conhecimento em desenvolvimento SQL postgres/mysql. A cultura devops e o senso de dono no desenvolvimento de soluções são importantes para essa posição. A vaga é ideal para pessoas que possuem cultura ágil e sabem se adaptar às mudanças.

    Analista PSE Pleno

    O Analista PSE Pleno é um profissional com habilidades tanto em Soft Skills quanto em Hard Skills. É imprescindível que ele possua uma boa capacidade de compreensão do negócio, além de ser capaz de criar e revisar procedimentos para base de conhecimento. Além disso, é necessário ter conhecimento intermediário/avançado em sistemas baseados em Linux e estar disponível para trabalhar em escala 12×36 noturna.

    O profissional deve possuir experiência em troubleshooting e facilidade de análise de logs, utilizando ferramentas como Graylog/Elastic e Kibana. Além disso, deve ter um bom conhecimento de SQL e/ou NoSQL.

    Em relação às Hard Skills, é importante que o Analista PSE Pleno possua conhecimentos sólidos em tecnologias de ferramentas de monitoramento, tais como Datadog, Grafana, Zabbix, entre outras. Ele também precisa ter conhecimentos sólidos em sistemas operacionais baseados em Linux, em ambientes na nuvem (AWS) e em ferramentas como Terraform, Ansible, Packer e Jenkins.

    O profissional deve ter experiência em desenvolvimento de scripts, utilizando linguagens como Python, Shellscript e Javascript. Além disso, é desejável que tenha experiência em integração e entrega contínua (CI/CD), além de conhecimentos em Kubernetes e em ferramentas de automação de testes.

    Advogado Regulatório Sênior

    Para se tornar um Advogado Regulatório Sênior, algumas habilidades e qualificações são necessárias. Em primeiro lugar, é imprescindível ter concluído o curso superior de Direito. Além disso, é preciso ter experiência prévia em Compliance Regulatório/Financeiro e ser resiliente para lidar com os desafios diários de um mercado inovador e ainda em ascensão.

    Outro requisito importante é a boa oratória, já que essa habilidade é fundamental para se comunicar com os clientes e as partes envolvidas em processos regulatórios. É preciso ter conhecimento da regulamentação do Banco Central do Brasil e do Conselho Monetário Nacional, além de habilidades avançadas em Pacote Office e Power BI, que são desejáveis para a elaboração de dashboards no Excel e apresentações no Power Point.

    Outra competência que pode ser um diferencial é o conhecimento avançado em inglês, já que essa habilidade é desejável para participação em reuniões, elaboração de e-mails, apresentações Power Point e tradução de documentos. Ter pós-graduação e/ou cursos de especialização em áreas correlatas à Compliance Regulatório/Compliance Financeiro também pode ser um diferencial.

    Ter trabalhado no compliance regulatório de uma fintech é uma vantagem, já que esse tipo de experiência pode fornecer uma visão mais ampla do setor e um conhecimento mais profundo das particularidades do mercado. Com essas habilidades e qualificações, um Advogado Regulatório Sênior pode desempenhar seu trabalho de forma eficiente e eficaz.


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    Como se Candidatar nas vagas Home Office da Zoop ?

    A Zoop mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

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  • Instituto Atlântico contratando para Trabalho Remoto

    Instituto Atlântico contratando para Trabalho Remoto

    Instituto Atlântico
    Instituto Atlântico. Foto: Reprodução da Internet

    Oportunidades para Pessoa Intérprete de Libras e Redatora Técnica Jr, em regime de Trabalho Remoto (Home Office) no Instituto Atlântico

    O Instituto Atlântico é uma organização brasileira sem fins lucrativos com sede em Fortaleza, Ceará, que atua principalmente nas áreas de pesquisa, desenvolvimento e inovação em Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC). Fundado em 2001, o Instituto tem como missão gerar e aplicar conhecimento em TIC para solucionar problemas relevantes e promover a competitividade e o desenvolvimento sustentável do Brasil.

    O Instituto Atlântico trabalha em parceria com empresas, universidades e instituições governamentais para desenvolver projetos de pesquisa e inovação, bem como para capacitar profissionais em tecnologia e áreas afins. Além disso, o Instituto também atua no desenvolvimento de soluções tecnológicas voltadas para a indústria e o setor público, ajudando a promover a transformação digital e a modernização dos processos.

    As áreas de atuação do Instituto Atlântico incluem tecnologias emergentes, como Internet das Coisas (IoT), Inteligência Artificial (IA), Big Data, Computação em Nuvem, Segurança da Informação, Sistemas Embarcados e Telecomunicações. O Instituto também se dedica à pesquisa aplicada, desenvolvendo soluções inovadoras para setores como saúde, energia, transporte, meio ambiente, educação e segurança pública.

    Vagas no Instituto Atlântico

    No Instituto Atlântico, profissionais encontrarão um ambiente que valoriza feedbacks, com práticas de reuniões individuais (1:1), e reconhecimento como uma das melhores empresas para se trabalhar no Ceará. Além disso, terão a oportunidade de atuar em projetos internacionais e tecnologias inovadoras, em um ambiente de aprendizado contínuo e colaboração entre os times.

    A organização oferece flexibilidade para escolher entre trabalhar em casa ou no escritório, fornecendo auxílio home office e dispensando o dress-code. Os benefícios incluem plano de saúde e odontológico, vale refeição/alimentação diferenciado, plano de previdência privada e day off.

    Ademais, incentiva o desenvolvimento profissional por meio de horários flexíveis de trabalho, feriados ponte, apoio à formação acadêmica, certificações e curso de inglês. Outros benefícios incluem auxílio creche e contratação em regime CLT.

    Assim, o Instituto Atlântico proporciona um ambiente que estimula o crescimento profissional e a inovação, com benefícios atrativos e uma cultura de colaboração. Portanto, profissionais que buscam desenvolver suas carreiras em um ambiente dinâmico e comprometido com a excelência encontrarão no Instituto uma excelente oportunidade para alcançar seus objetivos.

    Pessoa Estagiária intérprete de Libras

    A pessoa estagiária intérprete de Libras terá como responsabilidades e atribuições o apoio na interpretação de Libras em eventos institucionais e reuniões de time, visando garantir a acessibilidade de pessoas com deficiência auditiva, tanto em ambientes online quanto presenciais. Além disso, pela tradução de documentos institucionais e vídeos internos e para mídias sociais, tanto do Português para Libras quanto de Libras para Português.

    Outras atividades incluem a condução de atividades educativas em Língua Brasileira de Sinais e o auxílio na criação e produção de conteúdos educativos sobre temáticas de acessibilidade comunicacional e Libras.

    É requerido que esteja cursando Superior (Letras ou correlatas), possuir fluência na Língua Brasileira de Sinais e ter experiência com tradução simultânea em eventos. Além disso, é preciso ter disponibilidade para estagiar 04h por dia.

    Experiências desejáveis incluem atuação na produção de conteúdos educativos, condução de atividades educacionais e conhecimento sobre Acessibilidade Comunicacional. Desempenhará um papel fundamental na promoção da inclusão e acessibilidade, contribuindo para uma comunicação mais eficiente e abrangente dentro da organização.

    Pessoa Redatora Técnica – Junior

    Terá a responsabilidade de criar conteúdo técnico em projetos de educação, tendo como formação acadêmica necessária uma graduação em Desenvolvimento de Sistemas, Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Marketing ou áreas correlatas. Então, entre as habilidades obrigatórias, destacam-se a experiência em pesquisa, desenvolvimento, produção, edição e gerenciamento de documentação técnica. Além disso, de manuais de produtos, do uso de diagramas, esquemas e desenhos para facilitar a compreensão do usuário.

    Outras competências importantes incluem a coleta de feedback para aprimorar continuamente as documentações técnicas e a capacidade de lidar com um grande volume de informações. Será considerado um diferencial ter conhecimentos específicos na área de educação, especialmente em infoprodutos, e possuir pós-graduação concluída em Redação Técnica ou áreas afins.

    Deve ter habilidade no uso de ferramentas de comunicação audiovisuais, como Google Meet e Zoom. Ademais, experiência em trabalhos colaborativos em equipe, atenção aos detalhes e domínio de ferramentas de trabalho online, como Google Docs e Microsoft 365. A pessoa redatora técnica júnior também deverá estar disponível para eventuais reuniões de acompanhamento remotas.

    Ao integrar-se à equipe, a pessoa redatora técnica júnior contribuirá para o desenvolvimento e aprimoramento de materiais educacionais, colaborando com os demais membros do time e garantindo a qualidade e eficácia das informações técnicas apresentadas.


    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

    Como se Candidatar no Instituto Atlântico?

    A Instituto Atlântico mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

    Aliás, em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.

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  • Feng Shui para Home Office

    Feng Shui para Home Office

    Feng Shui
    Feng Shui. Foto: Autonomous

    Otimize seu home office com o Feng Shui: confira dicas e truques para harmonizar o ambiente e impulsionar sua produtividade no trabalho

    Ao considerar a estética e a escolha das cores dentro dos lares, é importante levar em conta o Feng Shui, uma filosofia milenar chinesa que busca harmonia nos ambientes. No Feng Shui, o objetivo é planejar a moradia de modo a receber um fluxo de energia positiva, proporcionando um espaço fortalecido energeticamente, o que beneficia a saúde, a felicidade e a prosperidade dos moradores.

    Dessa forma, os cômodos devem ser dispostos de maneira a permitir a circulação da corrente energética pelo ambiente. Além disso, as cores devem ser escolhidas de acordo com os objetivos de cada pessoa, como o vermelho (para sucesso e relacionamento), o preto (para trabalho) e o azul (para prosperidade e espiritualidade).

    Cores para ambientes de home office

    No Feng Shui, o azul representa prosperidade e espiritualidade. Portanto, tons claros e luminosos dessa cor ampliam os efeitos de bem-estar e disposição, auxiliando na busca pelos objetivos por meio da energia criativa que ela transmite.

    Ao decorar ambientes, a combinação de tons é fundamental para intensificar o acolhimento e a sofisticação que as cores proporcionam. Nesse sentido, o marrom claro, por exemplo, compõe uma atmosfera agradável, contribuindo para a criação de espaços propícios à concentração e criação, como home offices e salas de estar.

    No Feng Shui, o cuidado com as cores também se estende à composição do espaço. Por exemplo, é possível organizar livros em uma estante combinando as tonalidades das capas, pendurar quadros com imagens ligadas à natureza ou com mensagens inspiradoras para reforçar a positividade no ambiente e até utilizar tapetes claros para permitir que a energia flua. Essas práticas ajudam a criar ambientes harmoniosos e equilibrados, promovendo o bem-estar e a produtividade no home office.

    História

    O feng shui (em chinês: ??), também conhecido como geomancia chinesa, é uma prática originária da China antiga, frequentemente considerada pseudocientífica. Essa filosofia afirma utilizar forças energéticas para harmonizar os indivíduos com o ambiente ao seu redor. De fato, podemos traduzir literalmente o termo feng shui como “vento-água”. Assim, uma expressão originada do Livro do Enterro, agora perdido, que Guo Pu registrou em seus comentários.

    Classificado como fisiognomia, o feng shui, uma das Cinco Artes da Metafísica Chinesa, consiste na observação das aparências por meio de fórmulas e cálculos. Assim, essa prática aborda a arquitetura em termos de “forças invisíveis” que conectam o universo, a terra e a humanidade, conhecidas como qi.

    Utilização

    Ao longo da história, o feng shui foi amplamente empregado para orientar a construção de edifícios. Aliás, geralmente estruturas espiritualmente significativas, como túmulos, além de residências e outras construções. Dependendo do estilo específico de feng shui utilizado, é possível determinar um local auspicioso com base em características locais, como corpos d’água e estrelas, ou por meio do uso de uma bússola.

    Ademais, vale ressaltar que a importância da aplicação do feng shui, técnicas específicas, como a disposição adequada dos cômodos e a escolha das cores, podem harmonizar o ambiente e os indivíduos. Assim, o objetivo é criar um espaço fortalecido energeticamente que beneficie a saúde, a felicidade e a prosperidade dos moradores.

    Em resumo, o feng shui é uma prática milenar que busca criar ambientes harmoniosos e equilibrados por meio da observação e manipulação das forças energéticas. Apesar de ser frequentemente considerado pseudocientífico, continua sendo uma abordagem popular e respeitada para melhorar o bem-estar e a prosperidade em espaços residenciais e comerciais.


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  • Home Office na Kabum

    Home Office na Kabum

    Home Office na Kabum
    Home Office na Kabum. Imagem: Reprodução da Internet

    A Kabum está com oportunidades para vagas Home Office, em todo o país

    KaBuM é um comércio eletrônico brasileiro de tecnologia, especializado em hardware, linha gamer, eletrônicos, smart home e smartphones. Então, a Kabum está com várias vagas Home Office e também presenciais, confira!

    Então, entre as marcas comercializadas pelo e-commerce estão: NVIDIA, Intel, AMD, Gigabyte, Kingston, Corsair, Razer, Asus, Samsung, Husky e LG. Entre os investimentos do KaBuM está, por exemplo, a construção de um estúdio próprio, o KaBuM TV, para a produção de análises, unboxing, testes, cobertura de eventos, entrevistas e séries, divulgados via canal do YouTube. Aliás, em julho de 2021, foi adquirido pelo Magazine Luiza.

    Vagas Home Office na Kabum – e também as presenciais

    • Analista de social media;
    • Assistente de testes;
    • Analista de marketing Jr.;
    • Analista de marketing sênior – SEO;
    • Analista fiscal Jr.;
    • Assistente de logística;
    • Assistente de marketing;
    • Analista de desenvolvimento fullstack;
    • Advogado(a) Jr. – conteúdo do âmbito civil e do consumidor;
    • Coordenador(a) de planejamento comercial com foco em cash margin;
    • Coordenador de marketing – CRM;
    • Coordenador(a) de logística;
    • Coordenador de business development – esports;
    • Designer especialista;
    • Líder de operações;
    • Líder de segurança patrimonial;
    • Operador(a) de teste;
    • Operador(a) SAC I.

    Benefícios

    Em suma, a Kabum oferece os benefícios de Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de Vida, Vale-Refeição e Vale-Transporte. Todavia, dependendo da função a exercer, outros benefícios podem ser incluídos.

    Informações

    Então, no KaBuM, as pessoas buscadas são aquelas apaixonadas por tecnologia, obcecadas por agilidade, qualidade e excelência no atendimento. Todas as oportunidades são abertas para todos, sem distinção de gênero, identidade de gênero, orientação sexual, raça, etnia, religião, idade ou deficiência, de acordo com o recrutamento oficial.

    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

    Ademais, conheça nossos canais (Whatsapp, Telegram, Facebook): jornalgrandeabc.com/redes-sociais

    Como se Candidatar para as Vagas Home Office na Kabum?

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  • Home Office na Totvs: Oportunidades Abertas!

    Home Office na Totvs: Oportunidades Abertas!

    Home Office na Totvs
    Home Office na Totvs

    Oportunidades para vagas remotas (Home Office) para Técnicos e Analistas de Serviços, na Totvs

    A TOTVS é uma empresa brasileira de tecnologia que oferece soluções de software de gestão empresarial para empresas de diversos setores e tamanhos. Fundada em 1983, a TOTVS é uma das maiores empresas de software da América Latina e está presente em mais de 40 países. E a Totvs está com oportunidades em Home Office!

    A TOTVS é uma empresa líder no mercado brasileiro de software de gestão empresarial, e sua missão é oferecer soluções inovadoras que ajudem as empresas a serem mais eficientes e competitivas. Assim, a empresa também tem se destacado por sua atuação em áreas como inovação, responsabilidade social e sustentabilidade.

    Analista de Serviços Pleno

    Para a vaga de Analista de Serviços Pleno, espera-se que o candidato tenha graduação completa e conhecimentos em prestação de serviços a clientes, além de conhecimento básico em implantação de ERP. É desejável que o candidato também possua conhecimento em legislação no setor público.

    As responsabilidades do Analista de Serviços Pleno incluem a realização de atividades de média complexidade em Serviços, com nível moderado de supervisão e orientação, tanto presencialmente quanto remotamente. O profissional também deve ser capaz de implantar e sustentar softwares em clientes, atuando conforme a Metodologia de Implantação TOTVS e os processos estabelecidos pela área.

    O cumprimento das metas e a obtenção de resultados estabelecidos pela área são igualmente importantes, sendo que o Analista de Serviços Pleno deve realizar as atividades designadas, bem como seguir os processos e os procedimentos da área. Além disso, outras funções podem ser atribuídas ao cargo.

    Por isso, é fundamental que o candidato tenha habilidades de organização e planejamento, bem como conhecimentos em metodologias e ferramentas de gestão de projetos. Ser proativo e possuir boa comunicação são habilidades importantes para o sucesso nessa função. O Analista de Serviços Pleno deve ser capaz de trabalhar em equipe e ter comprometimento com a qualidade e o prazo de entrega das atividades.

    Técnico de Serviços

    Para a vaga de Técnico de Serviços, espera-se que o candidato esteja cursando a graduação, preferencialmente no segmento de atuação, e possua conhecimento desejável na área. É importante que o candidato tenha nível intermediário em Excel e conhecimento em sistemas ERP.

    As principais responsabilidades do Técnico de Serviços incluem apoiar os analistas na implantação de software nos projetos executados pela área, seja nos atendimentos aos clientes ou nos projetos internos da TOTVS, visando garantir o aprendizado contínuo, o sucesso do projeto e a satisfação do cliente em que se está alocado.

    O profissional também deve apoiar a equipe em atividades de baixa complexidade, com alto nível de supervisão e orientação, tanto presencialmente quanto remotamente. Além disso, deve apoiar a implantação de softwares nos projetos executados pela área, seja nos atendimentos aos clientes ou nos projetos internos da TOTVS, atuando conforme a metodologia de implantação TOTVS e os processos estabelecidos pela área.

    Outras funções podem ser atribuídas ao cargo, sendo fundamental que o candidato tenha habilidades de organização e planejamento. Além disso, ser proativo e possuir boa comunicação. O Técnico de Serviços deve ser capaz de trabalhar em equipe e ter comprometimento com a qualidade e o prazo de entrega das atividades. Aliás, importante que o profissional tenha interesse em aprender e se desenvolver na área de serviços, buscando constantemente a melhoria e aprimoramento de suas habilidades.


    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

    Como se Candidatar na Totvs?

    A Totvs mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Vagas (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

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  • Home Office na Prodap: Vagas Abertas (03/23)

    Home Office na Prodap: Vagas Abertas (03/23)

    Home Office na Prodap a woman sitting on the floor using a laptop
    Home Office na Prodap. Photo by Surface

    Confira as oportunidade de Home Office (Trabalho Remoto) na Prodap, para Estágio e Assistente de Relacionamento

    A Prodap é uma empresa de tecnologia que oferece soluções inovadoras em diversas áreas, como segurança digital, serviços em nuvem e desenvolvimento de software. Com sede em Recife, a empresa conta com uma equipe de profissionais altamente qualificados e comprometidos com a entrega de resultados de excelência. Além disso, a Prodap oferece aos seus colaboradores a possibilidade de trabalhar em home office, proporcionando mais flexibilidade e qualidade de vida aos seus funcionários.

    Entre os serviços oferecidos pela Prodap, destaca-se o desenvolvimento de soluções em tecnologia da informação, que engloba desde o planejamento até a implementação de projetos personalizados para atender às necessidades de cada cliente. A empresa também oferece serviços de segurança digital, como auditoria de sistemas, monitoramento de redes e proteção contra ataques cibernéticos. Além disso, a Prodap oferece serviços em nuvem, como armazenamento e gerenciamento de dados, hospedagem de sites e aplicativos, entre outros.

    Com um ambiente de trabalho inovador e uma cultura que valoriza o aprendizado contínuo e o desenvolvimento profissional, a Prodap se destaca como uma das empresas mais importantes do setor de tecnologia em Recife e no Brasil.

    Vagas Home Office na Prodap

    Estágio de Relacionamento com Cliente

    O estagiário de relacionamento com cliente terá como principal responsabilidade apoiar o serviço de atendimento aos clientes de suporte dos softwares da Prodap. Portanto, terá como objetivo auxiliar o cliente quanto ao uso do software e seus recursos. Na empresa, o dia a dia do estagiário consistirá em atender clientes dando suporte a tudo que tange o uso do software, retirando dúvidas e solucionando problemas por meio do telefone, aplicativos de comunicação e e-mail. Além disso, deverá realizar registro de chamado de suporte ao software para o time de Desenvolvimento de SW na plataforma de atendimento e auxiliar na construção de materiais de consulta, como tutoriais, para utilização dos softwares pelos clientes.

    Então, para se candidatar à vaga, é necessário estar cursando qualquer graduação, preferencialmente em cursos de agrárias ou tecnologias. Quanto aos requisitos técnicos, o estagiário deverá ter experiência com atendimento ao cliente em diferentes canais de comunicação, bem como com o uso de planilhas de Excel. A empresa oferece bolsa-auxílio compatível com o mercado, vale-transporte e a possibilidade de home office, além de um ambiente de trabalho desafiador e com oportunidades de crescimento profissional.

    Assistente de Relacionamento com Cliente

    Terá como objetivo apoiar o serviço de atendimento aos clientes de suporte dos softwares da empresa. Portanto, visando auxiliar o cliente no uso do software e seus recursos.

    No dia a dia, o assistente irá atender clientes, retirar dúvidas e solucionar problemas por meio de telefone, aplicativos de comunicação e e-mail. Também será responsável por registrar chamados de suporte ao software para o time de Desenvolvimento de SW na plataforma de atendimento e auxiliar na construção de materiais de consulta, como tutoriais, para utilização dos softwares pelos clientes.

    Para se candidatar a essa posição, é necessário estar graduando em qualquer área, mas preferencialmente cursos de agrárias ou tecnologias. Além disso, é preciso ter experiência com atendimento ao cliente em diferentes canais de comunicação, grande volume de atendimento e conhecimento em sistemas operacionais.

    O assistente de relacionamento com cliente terá a oportunidade de trabalhar em uma empresa que oferece treinamentos e plano de carreira, buscando sempre a evolução dos colaboradores. É uma posição ideal para quem busca aprender e se desenvolver na área de suporte ao cliente.


    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

    Como se Candidatar na Prodap?

    A Prodap mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

    Aliás, em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.

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  • WK Technology: Vagas Home Office (03/23)

    WK Technology: Vagas Home Office (03/23)

    WK Technology Home Office
    WK Technology Home Office

    Oportunidades para Desenvolvedores em vagas remotas (Home Office) na WK Technology

    A WK Technology é uma empresa de tecnologia que oferece soluções para automação comercial, contabilidade, finanças, gestão de pessoas, entre outras áreas. A empresa adota a modalidade de home office na WK Technology, permitindo que seus colaboradores possam trabalhar de forma remota, em virtude da pandemia de COVID-19, sem comprometer a qualidade e eficiência do trabalho prestado aos seus clientes.

    Com uma equipe altamente capacitada e comprometida, a WK Technology oferece soluções tecnológicas personalizadas para seus clientes, visando sempre a melhoria dos processos e resultados. Portanto, a empresa tem como objetivo facilitar a rotina dos seus clientes, proporcionando praticidade e agilidade em suas atividades diárias.

    Além disso, a WK Technology investe constantemente em tecnologia e inovação, buscando sempre oferecer as melhores soluções e serviços para seus clientes. Assim, com uma visão de futuro e um comprometimento com a excelência em tudo o que faz, a empresa se destaca no mercado de tecnologia e é referência em qualidade e eficiência.

    Vagas Home Office na WK Technology

    Desenvolvedor Delphi Sênior

    O Desenvolvedor Delphi Sênior terá como missão dar sustentação e desenvolver novos requisitos para o módulo de compras de um ERP. Para executar essa tarefa, é fundamental que o profissional tenha conhecimento avançado na linguagem de programação Delphi, banco de dados MySQL e domínio de SQL, DDL e DML. Além disso, é necessário ter conhecimento avançado em Orientação a Objetos, Padrões de Projeto (Design Patterns) e habilidade de trabalho em equipe (Metodologia ágil), além de possuir boa comunicação verbal e escrita.

    Aliás, será considerado um diferencial para a vaga a experiência em ERP e em módulos de compras de ERPs. Com o objetivo de garantir a qualidade do trabalho, o profissional deverá estar apto a realizar testes unitários e participar de revisões de código.

    A WK Technology, empresa que está contratando o Desenvolvedor Delphi Sênior, valoriza a diversidade e a inclusão em seu ambiente de trabalho. Assim, a empresa oferece benefícios como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde e possibilidade de trabalho remoto, em conformidade com as necessidades da equipe e dos projetos.

    Desenvolvedor Especialista Delphi

    No cargo de Desenvolvedor especialista Delphi, o profissional tem a responsabilidade de atuar na manutenção e propor melhorias em soluções já existentes, além de participar de discussões técnicas para a criação de softwares de alta qualidade e desempenho.

    Assim, é importante que o profissional tenha formação superior na área de computação, experiência como Analista de Sistemas. Bem como conhecimento avançado em Clean Code, Orientação a Objetos e linguagem de programação Delphi a partir da versão 10. Experiência com ERP, preferencialmente em Hospitais e Hotelaria, Desenvolvimento e regras de negócio, domínio da Linguagem SQL em Postgree e MySQL, e experiência com DB express também são requisitos importantes para o desempenho do trabalho.

    Além disso, o profissional deve ter habilidade para trabalhar em equipe com metodologia ágil, boa comunicação verbal e escrita, agilidade e proatividade. Com essas habilidades e qualificações, o desenvolvedor especialista Delphi estará apto para desenvolver soluções de alta qualidade e desempenho para empresas que necessitam de softwares eficientes e inovadores.


    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

    Como se Candidatar na WK Technology?

    A WK Technology mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

    Aliás, em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.

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  • Home Office na Base Digital: Vagas Abertas (03/23)

    Home Office na Base Digital: Vagas Abertas (03/23)

    Home Office na Base Digital person in blue using black Surface device
    Home Office na Base Digital. Photo by Surface

    Trabalhe de casa! Vagas abertas para home office na Base Digital. Conheça as oportunidades e faça parte de uma equipe ágil e inovadora

    Com a pandemia do COVID-19, muitas empresas foram forçadas a adotar o home office, e a Base Digital não foi exceção. Na Base Digital, a equipe tem trabalhado remotamente para desenvolver soluções digitais para seus clientes. Além disso, a empresa tem se adaptado ao novo normal, garantindo a qualidade de seus serviços e entregas dentro dos prazos estabelecidos.

    A consultoria é reconhecida por sua equipe altamente qualificada e métodos ágeis de trabalho, o que a torna capaz de oferecer soluções customizadas para cada cliente. Desde sua fundação em 2010, a BASE já prestou serviços para grandes empresas como Dexco, Electrolux, Raízen, Natura, Claro, Piracanjuba, Grupo Oncoclínicas, Vipal e Stara, dentre outras líderes em seus segmentos.

    A BASE se dedica a criar jornadas de usuários e desenvolver portais institucionais, aplicativos e plataformas tailor-made. Assim, a empresa se responsabiliza pelo ciclo completo dos produtos digitais, desde o conceito até o lançamento e operação. Com sua equipe de especialistas em diferentes tecnologias, a consultoria é capaz de atender as necessidades de cada cliente e garantir que as entregas estejam de acordo com as estratégias de negócios definidas.

    Vagas Home Office na Base Digital

    Os benefícios da Base Digital são variáveis de acordo com a função e tipo de contratação (Pessoa Jurídica ou Consolidação das Leis do Trabalho), além da carga horária de 8 horas por dia útil. Entre os benefícios estão Vale-Alimentação e Vale-Refeição, Vale-Transporte, modelo de trabalho 100% remoto e o Gympass disponível para os colaboradores que desejarem.

    Desenvolvedor(a) Full Stack (PHP)

    A empresa está em busca de desenvolvedores(as) Full Stack com experiência em PHP para se juntar à equipe de Desenvolvimento. O ambiente é 100% remoto, com um time de engenheiros de software apaixonados por tecnologia e design.

    As responsabilidades incluem o desenvolvimento, arquitetura e testes de projetos front-end e/ou full-stack, bem como a entrega de projetos que impactam negócios e pessoas no Brasil e no mundo.

    Os requisitos incluem mais de 2 anos de experiência em desenvolvimento web, com habilidade em tecnologias como Laravel e WordPress, conhecimentos em Git (Gitflow) e MySQL. Habilidades bônus como JamStack / Gatsby / Next.js / Nestjs / RXJS / GraphQL / React Native, experiência com AWS e processos de CI/CD, Pipeline e Docker são considerados diferenciais.

    Portanto, a empresa valoriza o trabalho em equipe e procura por desenvolvedores(as) que sejam apaixonados(as) por tecnologia e capazes de contribuir em projetos multidisciplinares. Então, se você se identifica com essa descrição, esta pode ser a oportunidade ideal para você.

    Assistente de Marketing

    As principais responsabilidades incluem auxiliar na criação de conteúdo para estratégias de marketing em diversos canais, como redes sociais, sites e e-mail marketing. Além disso, o assistente será responsável pela criação de artes para materiais digitais e impressos, apoiar ações de relacionamento com clientes, bem como auxiliar no planejamento e execução de eventos.

    Para se candidatar, é necessário ter pelo menos um ano de experiência nas áreas de Marketing e/ou Comunicação, além de bons conhecimentos em Illustrator, Figma, Photoshop e Canva. Aliás, importante possuir habilidade na criação de conteúdos para mídias sociais, facilidade em se comunicar de forma clara e objetiva, capacidade de trabalhar em equipe, perfil dinâmico e analítico.

    Ademais, ter conhecimentos em edição de vídeo e motion design será considerado um diferencial para esta posição.

    Junte-se ao nosso time e faça parte de um ambiente dinâmico e criativo, com oportunidades de desenvolvimento e crescimento na carreira.


    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

    Como se Candidatar na Base Digital?

    A Base Digital mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

    Aliás, em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.

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  • Home Office na Neon: Oportunidades Abertas (03/23)

    Home Office na Neon: Oportunidades Abertas (03/23)

    Home Office na Neon man in black crew neck t-shirt using macbook air
    Home Office na Neon. Photo by ConvertKit

    Vagas de Emprego para Trabalho Remoto (Home Office) nas áreas de Cadastro e Crédito, na Neon

    A Neon é uma fintech brasileira que oferece serviços financeiros por meio de uma plataforma digital. Fundada em 2016, a empresa busca oferecer soluções financeiras simples, acessíveis e transparentes para seus clientes, sem cobranças abusivas de taxas e tarifas. Desde o início da pandemia de COVID-19, a Neon adotou o home office como medida de prevenção à propagação do vírus. Com isso, os colaboradores da empresa passaram a trabalhar em home office, mantendo a qualidade dos serviços e o compromisso com os clientes.

    Além de oferecer serviços bancários, como conta digital, cartão de crédito e empréstimos, a Neon também se destaca por sua plataforma de investimentos, que permite que os usuários invistam em renda fixa e variável de forma simples e descomplicada. Ademais, a empresa também oferece serviços de pagamentos e transferências, integrando diversas soluções financeiras em uma única plataforma digital. A Neon tem como missão tornar a vida financeira de seus clientes mais fácil, ágil e segura, sendo uma opção inovadora e acessível para quem busca soluções financeiras digitais.

    Vagas Home Office na Neon

    Na Neon, o cuidado com os Neonwers é uma prioridade. Além de excelentes benefícios, a empresa pensa em bem-estar e desenvolvimento para seus colaboradores.

    A saúde é uma das áreas prioritárias, por isso a Neon oferece assistência médica e odontológica com a possibilidade de escolher o melhor plano para si e seus dependentes. Além disso, a empresa oferece um seguro de vida para garantir tranquilidade em casos de imprevistos.

    O programa “Alô cafune” oferece apoio psicológico aos colaboradores, garantindo o bem-estar emocional. Então, para aqueles que adoram descontos, o Allya oferece uma série de descontos em diversos produtos e serviços.

    Ademais, para colaboradores com filhos, a Neon oferece auxílio creche ou babá. Para aqueles que pensam em carreira, a empresa possui o Decola – seu Programa de Recrutamento Interno – e um Ciclo de Avaliação semestral, rotinas de feedbacks e acompanhamento do plano de desenvolvimento.

    Assim, os benefícios flexíveis incluem opções como refeição/alimentação para garantir uma alimentação saudável, budget para cursos e treinamentos para aprimoramento profissional, GymPass para atividades físicas, massagem para relaxar e mobilidade para ir e vir com tranquilidade. A Neon valoriza seus Neonwers e está sempre em busca de formas de melhorar a qualidade de vida de seus colaboradores.

    Analista de Cadastro

    Na posição de Analista de Cadastro, a pessoa terá diversas atividades em seu dia a dia, incluindo a análise de documentação cadastral para pessoas físicas e jurídicas, além do cadastro de empresas do conglomerado. O encerramento de contas e a atuação no processo de KYC, análise PLD e PEP também fazem parte de suas responsabilidades. É esperado que o analista atenda às demandas ou esclarecimentos necessários ao cumprimento das ordens judiciais, bem como realize a análise, interpretação e execução de quebra de sigilo bancário e requisições de informações, além de conduzir rotinas de atendimento e conciliação das bases cadastrais.

    Então, a empresa espera que o candidato tenha formação superior, conhecimentos intermediários em Excel, boa comunicação e habilidades de planejamento e organização. É essencial que o candidato tenha a habilidade de interação rápida, buscando otimizações contínuas e o equilíbrio entre a atenção aos detalhes e as entregas dentro do prazo.

    Essa posição requer uma pessoa detalhista e organizada, com capacidade de comunicação e de trabalhar em equipe. Portanto, com habilidades em gestão de tempo e conhecimentos em Excel, o analista de cadastro da empresa terá a oportunidade de trabalhar em uma posição desafiadora e em constante evolução.

    Analista de risco de crédito

    Terá como responsabilidade auxiliar na construção da área de risco de crédito, cumprindo as exigências do Bacen. Assim, é preciso lidar com grande volume de dados para desenvolver relatórios, preparar materiais para comitês, fazer a gestão e acompanhamento dos indicadores de risco. Além disso, interagir com diversas áreas para garantir o cumprimento dos limites estabelecidos. Então, para o desempenho dessa função, é necessário ter facilidade com números e raciocínio lógico. Ademais, gostar de interpretar dados, ter interesse em programação e manipulação de dados, além de senso crítico e bom relacionamento interpessoal.

    O profissional analista de risco de crédito deve ser capaz de interpretar e analisar dados com agilidade e eficiência, para tomar decisões seguras e acertadas. Além disso, deve saber trabalhar em equipe e manter uma comunicação clara e objetiva para garantir que todos os envolvidos estejam alinhados e atuando em conjunto. A capacidade de organização e planejamento também é fundamental para lidar com o grande volume de informações que essa área requer. O conhecimento em programação e manipulação de dados é um diferencial, que pode agregar ainda mais qualidade ao trabalho desempenhado. Por fim, é preciso ter sempre em mente a importância do cumprimento das exigências do Bacen e da gestão adequada dos riscos de crédito para a saúde financeira da empresa.


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    Como se Candidatar na Neon?

    A Neon mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Lever (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

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